北皂煤礦“陽光工程”讓職工盡享知情權(quán)

本網(wǎng)特約記者：劉麗梅

     山東省龍口礦業(yè)集團(tuán)北皂煤礦在經(jīng)濟(jì)形勢新常態(tài)下，積極搭建與職工的互動平臺，推行礦務(wù)公開“陽光工程”,加大員工民主監(jiān)督力度，讓職工盡享知情權(quán)，提高了工作透明度，促進(jìn)了礦井安全和效益的雙提升

     該礦在公開內(nèi)容上堅持突出重點，以切實提高各級管理人員的履職能力為抓手，制定出了礦務(wù)公開八項制度，明確規(guī)定全礦在抓好涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工福利、人事變動、物資采購、產(chǎn)品銷售等方面的公開細(xì)則，在全面公開的基礎(chǔ)上，重點突出員工群眾關(guān)心的熱點難點問題，重點公開各級管理人員承諾的事項、重大事項的決策內(nèi)容和程序、安全生產(chǎn)經(jīng)營等公開內(nèi)容。礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照承諾、公開、評議、反饋、落實的程序進(jìn)行，提高礦務(wù)公開效果。

     該礦在礦務(wù)公開形式上，不斷豐富載體，激發(fā)員工參與的熱情。針對不同的公開內(nèi)容，創(chuàng)新方法，做到了“三個結(jié)合”：一是把礦務(wù)公開與企業(yè)管理的重點目標(biāo)相結(jié)合。公開了生產(chǎn)、計劃、勞資、安監(jiān)、等工作，公開內(nèi)容涉及囊括了產(chǎn)量、材料消耗、重點工程專項資金使用、救助困難員工等大家關(guān)心的切身問題；二是把定期公開與隨時公開相結(jié)合。對于公務(wù)公開的相關(guān)制度、實施意見進(jìn)行永久或長期公開，民主管理人員，物資采購銷售情況等常規(guī)性工作定期公開，在公開時間上堅持快捷及時，及早公開并解答員工群眾關(guān)心的問題。對于職工收入、干部工資獎金、職工福利的發(fā)放，全部公開，使職工的知情權(quán)得到了保證。

劉麗梅。

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