“春節(jié)長假結束，接下來就要收心，要振奮精神，認真工作”。

春節(jié)假后，皖北煤電任樓礦及時收心，開展隱患排查，各項全面鋪開工作，干群快速恢復了正常工作狀態(tài)，礦井安全生產井然有序。

及時“收心”歸位。該礦加大思想教育力度，召開了節(jié)后上班收心會，及時調整員工心態(tài)，迅速進入到工作角色。為堅決防止節(jié)后“思想松動、紀律松弛、管理松懈”的現象，針對部分員工“余興未減”，加強制度紀律檢查考核，嚴格考勤制度，對出勤和遵守紀律規(guī)范情況進行不定時檢查，讓干群意識到“嚴”，幫助其盡快進入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的影響，提高干群工作積極性，確保各項工作有條不紊開展。

組織隱患排查。在春節(jié)放假前該礦就下發(fā)通知，提前部署假前和假后隱患排查工作。節(jié)前該礦就組織了隱患排查，使礦井“安全”放假。節(jié)后，礦領導帶隊，分專業(yè)對各個工作地點、各系統(tǒng)進行了全方位、多角度認真開展隱患排查活動。對各專業(yè)排查出的隱患要求相關單位進行整改治理。同時，各單位自行組織隱患排查，明確責任人和整改標準，待整改完畢，才恢復生產。在班前會、工作現場對員工進行“十種隱患人” 展開動態(tài)排查，杜絕“人在崗、心在節(jié)”的現象。開展安全警示教育，學習《事故案例警示教育手冊》，增強安全意識。

明確形勢任務。重述年度目標和季度目標任務，細說職代會對今年企業(yè)面臨形勢的分析，對目標任務的部署，認真分析企業(yè)經營和安全生產中面臨的形勢和任務，讓干群意識到“緊”，使員工明確工作目標和任務，激勵全體員工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風，全力投入到新年工作中去。各單位在部署節(jié)后工作，保障正常組織安全生產的同時，還從制度執(zhí)行、人員素質、工作現場、施工工藝等各方面深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力整改提高，提升安全生產效率。

目前，該礦安全生產穩(wěn)定、高效，2月26日，該礦生產原煤8600噸，創(chuàng)近期日產新高。（秦品陽）