注重安全培訓打牢安全基礎(chǔ)

今年以來，微山昭陽煤礦根據(jù)企業(yè)的實際情況，開展以提高全員安全意識和崗位技能水平為目標，以創(chuàng)新培訓方法、加大責任追究為手段，力推安全培訓工作全覆蓋、高質(zhì)量。

首先，該礦堅持“人員外培與企業(yè)內(nèi)部培訓相結(jié)合的原則”。業(yè)余自學與集中學習相結(jié)合，學習培訓與現(xiàn)場管理相穿插的方式，由礦安培中心專門研究設(shè)計學習培訓課程，安排專業(yè)副總、科室負責人進行授課。不斷提高培訓的針對性和實效性。

三月份，該礦開展了質(zhì)量標準化知識的全員培訓，從安全管理、法律法規(guī)、一通三防、采掘、機電運輸、應急救援、災害預防著手，同時加強了安監(jiān)總局的關(guān)于井下爆破作業(yè)九條規(guī)定和爆破材料六條規(guī)定的學習，要求全體職工必須重視安全知識的學習，要樹立“要什么、學什么、缺什么、補什么”思想，只有強化培訓學習，才能進一步增強員工的按章作業(yè)意識，從而為安全生產(chǎn)工作打牢基礎(chǔ)。(昭陽 許立新)