澄合礦業(yè)二礦分公司加大區(qū)隊(duì)安全自治管理力度

近日，澄合礦業(yè)二礦分公司以制度化規(guī)范和主動(dòng)管理為抓手，加大區(qū)隊(duì)安全自治管理力度，規(guī)范人員的操作行為，有效促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

         該公司通過狠抓安全教育培訓(xùn)、持證上崗管理制度落實(shí)，扎實(shí)開展班前會(huì)和每周一安全學(xué)習(xí)，以及各工種培、復(fù)訓(xùn)等工作，增強(qiáng)職工安全素質(zhì)。加大基層區(qū)隊(duì)內(nèi)部不規(guī)范行為治理，要求班組長(zhǎng)及以上管理人員每月必須治理崗位風(fēng)險(xiǎn)中的不安全行為，由區(qū)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行追查、分析并給予經(jīng)濟(jì)處罰，由區(qū)隊(duì)黨政負(fù)責(zé)幫教、組織班前會(huì)檢查。同時(shí)還強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)安全自主管理效果的跟蹤考核，組織有關(guān)職能科室每月對(duì)基層區(qū)隊(duì)自主管理情況進(jìn)行檢查、考核、通報(bào)，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的區(qū)隊(duì)，一律從嚴(yán)追究單位黨政主管領(lǐng)導(dǎo)安全不履職責(zé)任，確保安全自主管理制度落到實(shí)處。