澄合礦業(yè)二礦分公司“新常態(tài)”提升安全管理水平

近日，澄合礦業(yè)二礦分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)“八零”目標(biāo)，實(shí)施了“五定四考核一兌現(xiàn)”工作法，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全責(zé)任主體和現(xiàn)場(chǎng)防控，確保礦井安全生產(chǎn)。

該公司通過(guò)實(shí)施“五定四考核一兌現(xiàn)”工作法（即定人員、定時(shí)間、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施，公司對(duì)區(qū)隊(duì)考核、區(qū)隊(duì)對(duì)跟班干部考核、區(qū)隊(duì)對(duì)班組考核、班組對(duì)崗位考核，獎(jiǎng)懲每月一兌現(xiàn)），緊抓頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防和火工品管理等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)盯頭、盯面、路線巡回檢查。同時(shí)，該公司還強(qiáng)調(diào)安全管理人員要突破“人情關(guān)”和“老好人關(guān)”，緊盯重點(diǎn)工程和現(xiàn)場(chǎng)安全薄弱環(huán)節(jié)，確保安全隱患排查治理不留死角、不留漏洞。自實(shí)施“五四一”安全工作法以來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員安全責(zé)任意識(shí)，有效減少和杜絕了各類隱患的發(fā)生，提升了礦井安全生產(chǎn)管理水平。