一季度是兗礦集團(tuán)貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)的第一環(huán)節(jié)，該公司積極采取形勢宣傳、案例警示、聚眾取經(jīng)、查擺不足“四聯(lián)動(dòng)”，嚴(yán)抓重管，強(qiáng)化落實(shí)，確保首環(huán)節(jié)取得成效。

      該公司把開展安全教育實(shí)踐活動(dòng)作為貫穿2015年的一項(xiàng)重要工作，圍繞貴州省安委會、六盤水市及水城縣各級政府關(guān)于開展煤礦安全教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)部署和要求，突出“抓典型、促整改、回頭看”主題，扎實(shí)穩(wěn)步開展。2月10日，召開安全教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)會，組織副總工程師以及以上領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人深入傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣各級有關(guān)文件精神，深入分析當(dāng)前面臨的安全形勢及經(jīng)濟(jì)形勢，對活動(dòng)全面進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和部署，明確分工，落實(shí)責(zé)任，全面營造濃厚的活動(dòng)氛圍。加強(qiáng)警示教育，啟動(dòng)會以來，精選省內(nèi)近期發(fā)生的煤礦各類安全生產(chǎn)事故案例制作展板、影視教材，采取召開班組長例會、安全警示教育牌板展示等形式，分期分批地組織全體干部職工觀看，并由各單位負(fù)責(zé)人帶頭，對事故案例進(jìn)行全方位、多層次的剖析、討論，帶領(lǐng)職工從思想、責(zé)任、制度、管理、措施、教育培訓(xùn)等全方位查找漏洞、挖掘不足，深刻汲取教訓(xùn)，做到警示教育常態(tài)化。

      該公司按照活動(dòng)第一階段安排，組織各單位采取“自己找、職工提、部門幫、上級點(diǎn)”的方式進(jìn)行“聚眾取經(jīng)”，從思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、管理制度、技術(shù)措施等方面，廣泛征求安全生產(chǎn)的意見和建議，鼓勵(lì)職工積極對公司的安全工作建言獻(xiàn)策，對征集的意見和建議，全部進(jìn)行分類梳理，建立臺帳，并制定改進(jìn)計(jì)劃加以落實(shí)。加大問題查擺力度，組織各單位對照“圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實(shí)到位、安全生產(chǎn)檢查是否全覆蓋重實(shí)效、安全專項(xiàng)治理工作是否逐項(xiàng)完成、應(yīng)急處理案例示范警示教育是否到位、改進(jìn)事故預(yù)防和問責(zé)評估機(jī)制是否完善”五個(gè)圍繞，對煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、事故教訓(xùn)、防范措施等集中開展自查，深挖不足，對查出的問題，一律采取召開專題會議的形式，制定治理方案，明確治理措施、時(shí)限、責(zé)任人，限時(shí)整改后組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。要求各相關(guān)業(yè)務(wù)和基層單位不斷總結(jié)隱患排查治理的經(jīng)驗(yàn)和工作成果，進(jìn)一步完善經(jīng)常性隱患排查治理工作機(jī)制。

      據(jù)悉，該公司按照省、市、縣各級部門的有關(guān)要求，將此次安全教育實(shí)踐活動(dòng)分為廣泛征求意見，深刻剖析原因，深入查找問題；制定整改方案，落實(shí)整改措施；開展重點(diǎn)督查，促進(jìn)整改落實(shí)；認(rèn)真開展“回頭看”，堅(jiān)決糾錯(cuò)補(bǔ)漏；認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高，促進(jìn)安全水平提升“5個(gè)環(huán)節(jié)”。通過開展，進(jìn)一步提升干部職工安全思想境界，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)礦井的長治久安。（楊寶海）