今年以來，神寶能源公司從提高員工的思想素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和行為素養(yǎng)入手，全力打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

在思想素養(yǎng)上，該公司堅(jiān)持開展形式任務(wù)教育，更新理念教育和安全教育等多種形式教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工敬業(yè)愛崗、立足本職做貢獻(xiàn)、長才干，同時(shí)，經(jīng)常為職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講安全，使職工在任何情況下都保持旺盛的斗志，積極投入到各項(xiàng)工作中來；在技術(shù)素養(yǎng)上，該公司深入開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)練兵活動(dòng)，每周進(jìn)行一次職工培訓(xùn)，采取理論與實(shí)踐相結(jié)全的形式，使職工做到真學(xué)、真懂、真會(huì)，在全科形成了人人爭當(dāng)知識(shí)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型職工；在行為素養(yǎng)上，該公司制定了各工種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，使職工事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有規(guī)范。針對(duì)職工思想和工作行為的日常陋習(xí)，在堅(jiān)持正面教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，使職工逐步養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范。