近年來，神寶能源公司始終把加強職工安全教育,提高職工操作技能作為一項基礎(chǔ)工作來抓，通過實施素質(zhì)提升工程，為公司安全生產(chǎn)等各項工作奠定了基礎(chǔ)。

該公司通過不斷持續(xù)推進“素質(zhì)提升工程”，突出抓好了廣大干部職工的安全業(yè)務(wù)、技術(shù)技能以及各種內(nèi)容和形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、形勢任務(wù)教育、崗位練兵比武、手指口述等。尤其是堅持和完善了人才梯級培養(yǎng)制度，加強了專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，加大了人才培養(yǎng)力度。

該公司嚴格按照“因人而異、精選內(nèi)容、嚴明考紀、全員過關(guān)”的要求，強化全員安全培訓(xùn)，重點抓好了班組長培訓(xùn)，促使施工由應(yīng)知應(yīng)會向高技能轉(zhuǎn)變，提升了班組長整體素質(zhì)，促進了現(xiàn)場安全管理。以開展“強管理、排隱患、提素質(zhì)、保安全”競賽為活動載體，不斷強化職工隊伍的崗位操作技能水平，規(guī)范安全行為，有效的避免了事故的發(fā)生,提高了職工整體安全意識。