二季度以來，神寶能源公司露天礦工會(huì)扎實(shí)開展工作，從引導(dǎo)到監(jiān)督，落實(shí)措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，奠定安全基礎(chǔ)。

該公司露天礦工會(huì)加大教育引導(dǎo)力度，充分利用每周二職工學(xué)習(xí)日廣泛教育引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，班前自查勞保用品正確佩戴情況、班中互查現(xiàn)場安全確認(rèn)情況、班后完成總結(jié)匯報(bào)情況等形式教育職工良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要性，有效提高職工安全意識(shí)；充分調(diào)動(dòng)工會(huì)干部和女工的工作積極性，讓她們到井口利用發(fā)放親情卡、送安全毛巾等形式，叮囑即將上崗的職工時(shí)刻繃緊安全弦；充分發(fā)揮群監(jiān)員“安全哨兵”作用，不斷加大聯(lián)查力度和檢查次數(shù)，并把安全聯(lián)查向井上各崗位延伸，確保檢查全面到位，不留死角。完善獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)提出有價(jià)值安全信息的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)查出的問題和隱患明確責(zé)任人，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，整改到位、落實(shí)到位，筑牢安全防線。