國電平莊煤業(yè)瑞安公司安全員輪值活動牢固安全發(fā)展

為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，在各個作業(yè)環(huán)節(jié)中，實現(xiàn)“人人都是安全員，安全工作人人管”的工作格局，近日，國電平莊煤業(yè)瑞安公司廣泛開展了班組安全員輪值活動，牢固企業(yè)安全發(fā)展。

為了切實開展的扎實有效，該公司要求各單位要以班組內(nèi)每個動態(tài)作業(yè)小組作為一個活動單元，如班組內(nèi)不需劃分作業(yè)小組的，以整個班組作為一個活動單元開展。在活動程序上，利用班前會，帶班班長工作分工結(jié)束后，分別對各作業(yè)小組指定一名輪值安全員，并現(xiàn)場將“輪值安全員”袖標交給當班指定的輪值安全員。輪值安全員接到“任命”指令后，立即按作業(yè)程序履行安全員的職責。在生產(chǎn)過程中，輪值安全員監(jiān)督檢查作業(yè)人員操作程序、工程質(zhì)量和隱患整改等情況，有效制止“三違”的發(fā)生。同時，對工程質(zhì)量和安全隱患等情況進行全面檢查，確認無問題后，帶領(lǐng)小組作業(yè)人員離開現(xiàn)場。在交接班時，安全員嚴格填寫作業(yè)小組職工安全誠信卡和隱患檢查記錄，簽字后交班組備存。每個月，各基層區(qū)隊深入開展自查自評活動，并填寫上報《班組安全員輪值活動自查自評表》。該公司還將安全員輪值活動納入到了“安康杯”競賽中，實行“一票否決”制度，凡年內(nèi)不按要求開展安全員輪值活動的單位取消其“安康杯”競賽評比資格，年終對組織開展輪值安全員活動表現(xiàn)突出的單位和輪值安全員進行表彰獎勵。

據(jù)悉，該公司將在一年內(nèi)，全公司所有具備條件的班組全部推行安全員輪值工作，覆蓋率達到100%。（瑞安公司 齊向勇  孫 艷 姚志強 ）