滕東煤礦抓管理干部下井填卡質(zhì)量

增強管理人員履職責任心

        為促進機關(guān)和基層區(qū)隊管理人員作風轉(zhuǎn)變，夯實安全管理根基，滕東煤礦從嚴小事做起，濃厚嚴管理氛圍，抓管理干部下井填卡質(zhì)量，增強管理人員履職責任。

        三月份，滕東煤礦根據(jù)管理干部下井填卡中出現(xiàn)的填卡不認真，對問題避重就輕，現(xiàn)場檢查走不到位，隱患落實應付湊合等問題進行了督查。他們每天對干部下井填卡情況進行檢查，評優(yōu)找差，對填卡質(zhì)量存在問題的管理人員進行通報，全月共評出填卡質(zhì)量較好的管理人員5人，對3名填卡質(zhì)量較差的管理人員進行了通報處罰。通過活動的開展，進一步增強了管理干部的工作責任心，保證了礦井安全信息的及時、準確和真實，促進了安全管理工作的提升。

                 滕東煤礦：梁猛 高明

二〇一五年三月三十一日