“安全連著你我他，一人違章害大家。安全就是幸福，安全就是效益……”

“安全要做到警鐘長鳴，舉一反三，不怕一萬，就怕萬一，抓安全頭腦要清醒，精力要集中，思想要穩(wěn)定……”

這是4月3日下午14時30分，河南能源集團鶴煤公司三礦安檢科副科長劉國平、機運科副科長趙海軍到運輸區(qū)四點班班前會上說講安全的場景。這種獨特的安全學習方法，大家美名其曰“安全說法”。

為使安全教育更好地貼近區(qū)隊、貼近班組、貼近員工，讓規(guī)程措施真正成為員工安全生產(chǎn)的保護神，今年來，該礦以學習新《安全生產(chǎn)法》為契機，積極開展“學規(guī)程、守規(guī)程、用規(guī)程”活動，以嚴格的工序管理來約束員工的不安全行為，員工之間嚴格按照作業(yè)規(guī)程按章作業(yè)，當班出現(xiàn)的問題，當班妥善處理，不留有隱患，不隱瞞事故。另外，各單位堅持從安全意識、安全責任、安全行為、安全保障能力等方面，合理安排工作任務(wù)，認真排查安全風險，確保把事故控制到最低，保證安全生產(chǎn)。

該礦不斷創(chuàng)新安全學習的載體和方法，把安全學習會開成“安全說法”現(xiàn)場會，除集體學習煤礦安全作業(yè)規(guī)程和安全指示精神外，還開展“安全事故案例警示”，采取職能科室干部、區(qū)隊班組長、員工用身邊人說身邊事、用身邊事分析身邊人的方法，講述發(fā)生在身邊的典型事故案例，講清其經(jīng)過、原因及防范措施，以此來強化員工的安全意識，營造濃厚的安全氛圍。該礦對個別因為不遵守規(guī)程受到處罰的員工，實行“今日說法”。對出現(xiàn)的違章行為，大家一起對照規(guī)程找差距，明規(guī)范，用事實說話，以理服人，共同分析違章原因，糾正違章行為，讓被罰者心服口服。該礦“安全說法”不僅拉近了干群的距離，也賦予安全管理更多的人性化，在行使“鐵手腕”的同時多了一副“熱心腸”。

該隊負責人張振勇對筆者這樣說：“‘安全說法’帶來了安全管理的民主化。區(qū)隊的年輕人比較多，安全現(xiàn)場經(jīng)驗比較欠缺，通過安全座談，大家共同對違章行為進行分析，確實讓員工在受到教育的同時，也深刻認識到安全操作規(guī)程是作業(yè)的‘護身符’，只有守規(guī)程才能達到提前防范、確保安全的目的”。

許宏勛