本網(wǎng)訊　為促進企業(yè)和職工群眾的生命安全，近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會堅持把工會工作融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展中，有力地推動了企業(yè)健康發(fā)展。

結(jié)合企業(yè)實際情況，該礦工會突出工作重點，創(chuàng)新形式，豐富載體，大力推進職工素質(zhì)工程建設(shè)，強化群眾安全工作管理水平，完善生活保障機制，活躍礦區(qū)文化生活，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。一是發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，通過多種方式、多種載體，教育職工群眾認(rèn)清面臨的煤炭行業(yè)發(fā)展新常態(tài)，以及企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，積極引導(dǎo)廣大職工在安全生產(chǎn)上創(chuàng)優(yōu)，在經(jīng)濟技術(shù)上創(chuàng)新，在增盈減虧上創(chuàng)效，以應(yīng)對企業(yè)生存與發(fā)展面臨的重重挑戰(zhàn)。

二是廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武和全員創(chuàng)新活動，通過對創(chuàng)新成果的命名表彰、推廣，不斷激發(fā)干部職工的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，達到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。

三是充分發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會作用，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識，同時不斷加大班組現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查工作力度，確保安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度落到實處。

四是建立扶貧幫困長效機制，及時掌握職工因大病醫(yī)療、子女上學(xué)、意外事故等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工進行走訪慰問，廣泛開展幫扶活動，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

五是加強職工文體活動陣地建設(shè)，為開展職工業(yè)余文化活動創(chuàng)造條件，并堅持在重大節(jié)假日期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的群眾性文體娛樂活動，不斷增強職工的依托感、歸屬感，激發(fā)他們愛企如家和工作積極性。