多年來，許隆升時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等方面較好發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，贏得干部員工普遍好評。

擔(dān)任修驗工區(qū)黨支部書記期間，他認(rèn)為黨員干部自身思想、政治素質(zhì)、理論水平必須上升一個高度，才能更好地開展支部工作，在日常工區(qū)工作之余，不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識、文件精神等，結(jié)合自身工作實際，做了大量讀書筆記，這為日后更好開展支部工作奠定扎實基礎(chǔ)，先后制定完善《黨支部政治思想工作制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)》等制度10余項，制定黨支部《創(chuàng)建黨建示范點活動方案》、《黨員責(zé)任區(qū)示范崗活動措施》等若干方案措施，促進工區(qū)黨建工作開展，積極開展黨內(nèi)活動，用黨的向心力、號召力把黨員和群眾牢牢凝聚在一起。

黨員干部，時刻把集體、員工利益放在首位，堅持做到“員工的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”，促進工區(qū)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。去年單位一名員工因父母有病在身，白天、晚上都要有人照顧，幾天下來人瘦了一圈，得知這個情況后，許隆升感到員工父母有病對于員工來說就是天大的事情，誰也替不了他，這就是他最大的后顧之憂。許隆升立即同工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到員工家中探望，及時調(diào)整該員工的工作安排，在他父母病情逐步穩(wěn)定后，這位員工找到許隆升說：“許書記，要不是工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)這么關(guān)心我、照顧我，我還真不知道怎么熬過那一段日子，真的太感謝組織啦!”簡單幾句話，讓許隆升感受到黨組織凝聚力的作用。這件事之后，工區(qū)員工都認(rèn)為有這么一位好領(lǐng)導(dǎo)，干起活來心里有底、放心。

黨員干部，關(guān)鍵時刻必須沖到前、干在先，舍小家顧大家，以實際行動詮釋黨員的職責(zé)與帶頭作用。擔(dān)任支部書記期間，許隆升還負(fù)責(zé)維修方面的一些工作，為了更好同群眾緊密聯(lián)系在一起，協(xié)助工區(qū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，除做好支部工作外，還盡己所能帶領(lǐng)員工搞好設(shè)備維修工作。2010年5月份，正直上高二的孩子生病，孩子很想希望父母都能陪在身邊，而此時工區(qū)正在熱火朝天準(zhǔn)備大封降壓站5面高壓開關(guān)柜的更換工作，這項工作是近幾年來工區(qū)的一項重大工作，從公司領(lǐng)導(dǎo)到工區(qū)都非常重視，為了安全保質(zhì)保量完成任務(wù)，許隆升將父親的責(zé)任推給妻子，全天候帶領(lǐng)員工進行舊盤查線、二次電纜敷設(shè)、新盤交接驗收等工作，新盤更換進行了一個星期，許隆升卻前后兩個星期沒去學(xué)校照看孩子，雖然妻子、孩子都非常支持，但從內(nèi)心還是感到對她們的深深愧疚。

擔(dān)任修驗工區(qū)主任以來，許隆升更是把全身心精力投入到工區(qū)全面工作上來，從沒完整休過一個雙休日。為提高員工安全意識，在工區(qū)中積極開展安全活動、反事故演習(xí)、事故預(yù)想活動等，加大安全生產(chǎn)工作力度，提高員工安全意識。春季檢修期間，為保證安全生產(chǎn)，他每天早上7點就到辦公室，對全天工作做出周密安排，提前聯(lián)系好前期準(zhǔn)備工作。在現(xiàn)場他更是把安全工作放在首位，密切關(guān)注工作的每個環(huán)節(jié)，做到提前預(yù)防。2011年6月初的一天凌晨1點多，本不是他值班，在接到35kv大封站6kv直流控制系統(tǒng)絕緣降低消息后，他立即騎車趕往工區(qū)，同趕到的維修人員一起趕到現(xiàn)場，展開排查，直到凌晨4點多才回家，緊接著又展開當(dāng)天的工作。一年多來，許隆升帶領(lǐng)工區(qū)同志們精心組織、統(tǒng)籌安排，全面完成了公司所屬“兩站七所”春、秋季檢修、預(yù)防性試驗和大封站11面6kv開關(guān)柜更換、大封站綜合自動化改造，大封站35kv系統(tǒng)接地極改造，礦區(qū)35kv白莊站、曹莊站、楊莊站設(shè)備試驗，機關(guān)變電所18面6kv開關(guān)柜更換等大型任務(wù)。去年秋檢，許隆升帶領(lǐng)員工對大封站、國莊站35kv設(shè)備連接螺栓和部分銹蝕配件進行全面更換，確保了礦區(qū)供電設(shè)備安全運行。