中山煤業(yè)公司工會用親情教育打造安全文化

“你是家庭的頂梁柱，妻兒盼你平安回……”類似這樣的標(biāo)語，如今在川煤集團達(dá)竹中山煤業(yè)公司區(qū)隊會議室、井口等處時?？梢?。貼心的話語、親情的關(guān)懷使安全管理變得充滿親情，成為該公司安全文化建設(shè)的一大特色。

該公司工會在傾力打造特色安全文化活動中，始終把握“父母的囑托、妻子的希望和兒女的期盼”這條主線，用親情為安全生產(chǎn)筑起了一道堅實的屏障，讓職工時刻感受到濃厚的安全文化氛圍。

眼邊視覺沖擊。該公司工會組織建立了“安全文化長廊”，制作了多塊大型安全文化牌板，安裝在職工入井及公路兩旁，使職工時刻都能受到安全文化的熏陶。

手邊規(guī)范警醒。該公司工會編印《職工安全知識手冊》，作為職工手邊教育的載體，各區(qū)隊有計劃地組織職工學(xué)習(xí)，讓每個職工都能領(lǐng)悟安全理念的含義，并自覺開展實踐活動，使安全理念成為全體職工的自覺認(rèn)識和行為導(dǎo)向，從而實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。

身邊載體造勢。該公司工會女工委采取日常抓宣傳、井口搞服務(wù)、協(xié)管結(jié)對子、幫教入家庭等多種親情化、人性化安全服務(wù)活動，讓職工時時感受到女工及家屬的關(guān)心和期望。同時，該公司女工委還組織開展與職工結(jié)安全對子，保安全、獻愛心、促和諧，夫妻安全知識競賽等活動，形成安全鐘常敲、安全風(fēng)常吹的濃厚氛圍。(何永興 童馨)