泗河煤礦召開一季度安全生產(chǎn)工作會議
總結(jié)前段工作 提出下步要求
4月6日下午，山東微山湖礦業(yè)集團有限公司泗河煤礦在三樓會議室召開安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)第一季度安全生產(chǎn)工作情況，就下一階段如何抓好安全生產(chǎn)工作提出要求。
會議由黨總支副書記王運德主持，礦長閆輝發(fā)表重要講話，礦級領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員共55人參加會議。
會議第一項議程，由礦副總以上分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報第一季度工作，查找存在的問題，制定改進措施。會議第二項議程，加強食堂管理，促進安全生產(chǎn)。飯菜質(zhì)量和班中餐是“民心工程”，為了讓職工吃飽吃好、吃夠標準、吃得衛(wèi)生，礦在集團公司支持下決定對食堂合理整頓，切實維護職工利益，真正讓職工得到實惠。礦成立由副書記牽頭的監(jiān)督管理小組，對出庫、入庫全程跟蹤，每天建立出入庫臺賬，并對菜價、質(zhì)量進行監(jiān)督。同時礦成立專門的采購機構(gòu)，加強對食堂人員的管理，以強有力的后勤保障充分調(diào)動起職工安全生產(chǎn)的積極性。會議第三項議程，礦長閆輝總結(jié)第一季度工作。閆礦長指出, 當前煤炭市場面臨極其嚴峻的形勢，全礦各級干部要有緊迫感和憂患意識，煤炭行業(yè)的寒冬還沒真正觸底，要守住安全生產(chǎn)的紅線;要一如既往抓好煤質(zhì)，深入開展節(jié)約挖潛、技術(shù)革新，壓縮開支。閆礦長說，去年以來，我礦成功進行地滾子的改造、采區(qū)水倉三級過濾、維修100KW電機、清理污水站過濾箱、皮帶切割機、用皮帶代替錨鋼梯、注液槍改造、刷靴池改造、采區(qū)調(diào)整生產(chǎn)、鐵鞋改造項目、液壓支柱維修項目、優(yōu)化人員配置、采取避峰填谷低電費生產(chǎn)、道岔改造、絞車防跑偏裝置、控制皮帶空載時間、地面生活措施改造、材料的審核把關(guān)、用舊鋼絲繩編網(wǎng)片、鐵質(zhì)風(fēng)門改造項目、墩柱使用、錨桿改造、廢舊鏈子打道釘，舊鋼梁替代木垛、更換節(jié)能水箱、路燈改造、杜絕長明燈長流水等。一年來的革新成果，凝聚了全礦干部職工的心血和汗水，能經(jīng)得住時間和實踐的檢驗;在談到今年安全生產(chǎn)狀況時，閆礦長強調(diào)，安全形勢穩(wěn)定來之不易，要抓好責(zé)任落實，嚴格責(zé)任追究;對安全隱患實行閉環(huán)管理，大幅度提高掘進工程質(zhì)量，加大現(xiàn)場管理力度。今后切眼掘進嚴禁用耙裝機，控制巷道高度，少出工程煤，多出精煤。中層管理人員要緊跟礦上步伐，三線科室服務(wù)意識有待提高，科室人員要積極為采掘一線職工服務(wù);要堅持用制度規(guī)范人的行為，決不能觸碰安全這條紅線。
會議第四項議程，閆礦長提出下一步工作重點。一是繼續(xù)抓好技術(shù)革新，厲行節(jié)約，反對浪費;二是穩(wěn)定煤質(zhì)，以煤質(zhì)搶占市場;三是嚴格材料的審批與發(fā)放;四是要嚴守安全的紅線;五是強化技術(shù)管理，建立學(xué)習(xí)型技術(shù)隊伍;六是按照集團公司學(xué)習(xí)精神，重點強調(diào)執(zhí)行力問題，與集團公司的工作合拍、思路吻合、步調(diào)一致;七是二級考核要嚴格落實下去;八是地面三線科室增強服務(wù)意識，積極主動服務(wù)于一線工區(qū)職工;九是對工作不扎實、不負責(zé)任的中層干部要堅持制度面前人人平等，違反制度者嚴格按照公司規(guī)定和礦規(guī)礦紀進行處理。
韓福華
