分管通風干部管理規(guī)定(趙莊煤業(yè))

第一章 總 則

第一條 為落實“一通三防”工作責任，強化各單位的“一通三防”工作，進一步提高礦井“一通三防”管理水平，結合趙莊煤業(yè)實際，特制定本規(guī)定。

第二章 管理職責

第二條 通風管理部負責對各單位分管通風干部的業(yè)務指導和監(jiān)督考核工作。

第三條 各單位分管通風干部負責協(xié)助本單位行政正職搞好本單位“一通三防”的業(yè)務管理工作。

第三章 管理要求

第四條 配合行政正職組織開展本單位職工“一通三防”知識安全教育和技術培訓工作，提高職工的通風安全意識和業(yè)務素質。

第五條 建立完善本單位“一通三防”管理制度，監(jiān)督落實本單位工作區(qū)域的通風設施、防塵設施布置及完好情況。

第六條 配合通風管理部制定本單位的通風瓦斯治理措施，并負責落實通風瓦斯治理措施的實施情況。

第七條 負責本單位“一通三防”隱患的排查落實。

第八條 每月對本單位“一通三防”工作開展情況及職工行為、發(fā)生事故、存在隱患等方面進行書面總結和評價，于下月5日前交通風管理部。

第九條 每月按時參加礦“一通三防”例會，落實例會布置任務。

第四章 考 核

第十條 未按時上交本單位“一通三防”工作總結的，每次處罰責任人100元。

第十一條 未對本單位責任范圍內(nèi)的通風隱患進行及時整改的，每次處罰責任單位100元。