（通訊員：汪曉娥）神寧集團(tuán)煤化工分公司甲醇廠儀表車間綜合班在“比學(xué)趕幫超”活動過程中，注重“學(xué)”的核心作用和“幫”的關(guān)鍵步驟，在班組培訓(xùn)工作中將“員工工作中反映的突出問題、新員工應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識、技術(shù)創(chuàng)新項目技術(shù)要求”作為學(xué)習(xí)重點納入培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化班組技術(shù)骨干的幫帶作用，提高員工的學(xué)習(xí)積極性，實現(xiàn)“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”學(xué)習(xí)目的。（圖為該班副班長為員工進(jìn)行實操培訓(xùn)）