本網(wǎng)訊  “小李，你來說一下掘進(jìn)架棚支護(hù)工班末安全確認(rèn)操作內(nèi)容是什么？”“安全無隱患、環(huán)境整潔、還有材料工具收拾齊全。”“嗯，回答正確，等散會(huì)后到老王那領(lǐng)瓶洗潔精。”5月10日，鶴煤十礦煤二隊(duì)8點(diǎn)班的班前會(huì)上，葛隊(duì)長在安排完具體工作后，向當(dāng)班入井的職工提起了問題。

據(jù)了解，為增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，近日，鶴煤十礦結(jié)合各工種崗位實(shí)際，精心調(diào)配“安全套餐”，營造了濃厚的安全氛圍。

每日一題。該礦要求各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)每天出一道與職工工作崗位實(shí)際相關(guān)的題目，打印下發(fā)到各班組，在每天班前會(huì)上進(jìn)行抽查提問，并根據(jù)實(shí)際提問情況，將提問結(jié)果納入月底班組、個(gè)人考核之中，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情。

每日一講。該礦各基層單位利用每天班前會(huì)的時(shí)間，除安排當(dāng)班工作任務(wù)外，每天組織職工工學(xué)習(xí)一個(gè)與工作崗位相關(guān)的安全事故案例，通過學(xué)習(xí)，讓每名職工結(jié)合自身崗位實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，使廣大員工在事故中受教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺按章操作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

每周一課。該礦每周五集中組織全礦專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次公開技術(shù)培訓(xùn)，并針對(duì)不同崗位和工種制定出培訓(xùn)規(guī)劃，本著缺什么，補(bǔ)什么，學(xué)什么，教什么的原則，由技術(shù)員、技師和青年技術(shù)骨干進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括《煤礦安全操作規(guī)程》、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、技術(shù)難題等，有效提高了職工的操作技能水平。

每月一考。該礦人力資源科把各單位的每日一題及每周一課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分類整理，針對(duì)性不同崗位工種所學(xué)內(nèi)容編制考試試卷，每月底組織職工進(jìn)行考試，考試成績與職工工的當(dāng)月安全培訓(xùn)工資掛鉤，對(duì)考試不及格者安排到礦培訓(xùn)科進(jìn)行一周的脫產(chǎn)培訓(xùn)，有效的提高了職工的綜合素質(zhì)。