進(jìn)入五月份以來，柴里煤礦榮達(dá)公司以開展安全質(zhì)量專項(xiàng)集中整治活動為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化安全教育，創(chuàng)新安全教育模式，切實(shí)提高全隊(duì)干群安全意識，筑牢安全防線。

一是積極引導(dǎo)職工樹立變要我學(xué)為我要學(xué)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種工作態(tài)度。

二是由單一學(xué)提升為系統(tǒng)學(xué)，把安全教育與思想教育結(jié)合起來，只有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，才有好的學(xué)習(xí)效果，只有消除思想上的隱患，才能產(chǎn)生正確的行為。把安全教育與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來，切實(shí)認(rèn)識到安全就是效益，安全就是利潤源，把安全教育與親情教育結(jié)合起來，切實(shí)認(rèn)識到平安是福，是幸福之本。

三是由全面學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn)學(xué)，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定針對性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照了解、掌握的層次劃分側(cè)重點(diǎn)，使學(xué)有所成，學(xué)有所獲。