中山煤業(yè)公司突出“三個關鍵”抓安全

今年以來，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司在不斷健全和完善各種安全規(guī)章制度的同時，針對煤礦生產(chǎn)的特殊性，突出抓好日常安全管理工作的“三個關鍵”，有效地避免了各類事故的發(fā)生，促進了安全生產(chǎn)的順利進行。

一抓關鍵時間。夜班、周末、月尾、假日前后等是職工身體最疲憊、思想最麻痹、心理上最松懈，也是最容易忽視安全的關鍵時間，該公司在落實好安全生產(chǎn)基本防護措施，營造一個安全的工作環(huán)境和有利于職工休息以及身心調(diào)適的生活環(huán)境的同時，積極開展安全健康心理咨詢?nèi)?、送清涼保安全、安全查崗?ldquo;三違”幫教等活動，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員、女工家屬協(xié)管員的保安全作用，有效防止職工在關鍵時間里的安全問題。

二抓關鍵崗位。煤礦生產(chǎn)遭受著水、火、煤塵、滑坡等災害的威脅，工作中稍微有不慎，就會給國家、企業(yè)和個人造成極大的損失和傷害。該公司在認真開展安全生產(chǎn)示范崗、崗位技術打擂比武、簽訂全員安全協(xié)議書和黨員包隊等活動，強化全員安全意識，使關鍵崗位的職工人人心中有安全，個個肩上有責任。

三抓關鍵人員。該公司對假后返崗、節(jié)假日后返礦或新參加工作、新調(diào)換工種人員，及時安排其休息或進行培訓，對有“三違”行為、鬧家庭矛盾的人員，在安排其息工的同時，由公司安監(jiān)處、政工部、工會對其進行安全培訓和幫教，并要其與家庭成員簽訂安全承諾書，直到其認識到自己的問題之后方可返崗，有效地遏制了這類人員在工作中不出現(xiàn)安全問題。

(何永興)