勞模左小云：礦工朋友的“香餑餑”

在川煤達(dá)竹金剛煤礦，有一位礦工，對礦山電氣、電鉗等“情有獨鐘”，是礦工朋友公認(rèn)的“機電”尖兵，被金剛煤礦譽為“礦山癡迷技改第一人”;由于工作出色，在2012年他被評為川煤集團(tuán)首屆“十大杰出青年”; 莫問收獲，但問耕耘。在2013年他被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為 “技能大師”，是四川煤炭系統(tǒng)唯一獲得此項殊榮的技能型人才;在2014年榮獲四川省機電冶煤系統(tǒng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎，同年再獲全國煤礦職工先進(jìn)操作法三等獎。在2015年4月27日，他是達(dá)州煤礦系統(tǒng)唯一一位獲得“四川省第七屆勞動模范”的礦工。他，就是川煤礦工們敬仰的“香餑餑”左小云。

左小云，1974年出生，現(xiàn)年41歲，中共黨員，1993年重慶煤礦技工學(xué)校畢業(yè)，現(xiàn)已通過成人高考考入四川師范大學(xué)攻讀礦山機電專業(yè)。1993年至1994年在達(dá)川區(qū)石板鎮(zhèn)金剛煤礦掘進(jìn)四隊從事掘進(jìn)工作;1994年至2006年在該礦機電隊從事電氣設(shè)備的檢修工作，在這期間曾擔(dān)任電工班班長;2007年至2014年任機電隊副隊長，2015年初調(diào)礦機電科從事機電管理工作。在2009年1月，左小云創(chuàng)建了川煤集團(tuán)唯一以職工姓名命名的工作室，就是“左小云工作室”。 在2013年該工作室被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“大師工作室”。

“左小云工作室”成立至今，左小云帶領(lǐng)工作室成員完成了MG200/468-WD采煤機、礦用司控道岔等近百項小改小革，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了礦的安全生產(chǎn)。在2011年金剛煤礦小改小革評審中，該礦18項成果中，左小云率領(lǐng)他的團(tuán)隊參與了其中11項小改小革并最終囊括了2個二等獎和三個三等獎。多年來，他緊緊圍繞礦山安全生產(chǎn)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、“五小”活動，取得了累累碩果。2014年7月，以他領(lǐng)銜匯編的《礦用隔爆兼本質(zhì)安全型雙速真空電磁啟動器QJZ-40故障手冊》榮獲了全國煤礦職工先進(jìn)操作法三等獎。工作室成立以來，在他的帶領(lǐng)下，先后對礦用一般型機車自動停送電開關(guān)、主井絞車的自動停車裝置、矸石山絞車的緊急制動跳閘等進(jìn)行了改進(jìn)，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。

在平凡的工作中，左小云除了開展小改小革，也解決生產(chǎn)中的實際問題。2009年MG200/468-WD采煤機牽引出現(xiàn)牽不動的故障，機組班處理了幾個班都沒找到故障，他主動要求到現(xiàn)場進(jìn)行處理，經(jīng)過幾個小時的努力，終于找到了故障點，結(jié)果是核心部件變頻器的模塊壞了，并及時對模塊進(jìn)行更換。如果外送廠家維修，必定會更換整個變頻器，但是故障點卻在變頻器內(nèi)部的模塊上，其余部件全部是完好的，只需更換模塊即可。該機組變頻器的市場報價為56萬元，模塊市場報價只有2500多元，這樣就用2500多元的模塊換回了整整56萬元。

2010年7月26日，由左小云工作室自主研發(fā)的斜巷人力助行器在該礦—100主斜井試車成功。 據(jù)悉，該設(shè)備市場報價近30萬元，左小云工作室成員利用該礦廢棄材料，修舊利廢，結(jié)合該礦實際自主研發(fā)的斜巷人力助行器，大大減少了職工在斜巷行走的體力浪費，提高了職工的工作效率，為煤礦安全生產(chǎn)增加了砝碼，也填補了達(dá)竹公司斜井人車和架空乘人裝置尚未涉及的非主要傾斜井巷或大傾角主要傾斜井巷機械運送人員的空白。

就這樣， 7年多來，“左小云工作室”為礦帶出了30多名電鉗工徒弟，完成了上百個電氣小改小革項目，為打造機械化礦井建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)，共創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1000多萬元。(張波 李貴)