中山煤業(yè)公司工會為職工減壓

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會組織心理委員專門為“三違”人員、受傷人員和有情緒的職工解除思想“疙瘩”，受到了職工們的歡迎。

該公司工會組織的心理委員主要為職工提供以下服務(wù)：一是提供政策服務(wù)。每當(dāng)職工因違章、受處分或遭罰款時(shí)，給職工講清受處罰所涉及到的規(guī)章制度規(guī)定，讓職工明白為何受處罰;二是提供法律援助。職工的合法權(quán)益受到損害時(shí)，心理委員對其進(jìn)行法律法規(guī)知識宣傳教育，并引導(dǎo)職工通過合法訴求渠道維護(hù)其權(quán)益;三是提供心理治療。當(dāng)?shù)V工產(chǎn)生恐懼心理、畏難情緒和情緒極端不穩(wěn)定時(shí)，心理委員對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)和治療，消除其心理疾病，使其以良好的心理狀態(tài)投入工作。據(jù)悉，僅今年以來，該公司工會設(shè)立的心理委員為68名職工解除了心理疾病，使職工上班時(shí)不背包袱，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。(何永興 何健)