中山煤業(yè)公司黨委開展安全作風(fēng)督查

5月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司黨委積極開展管理人員安全作風(fēng)督查，提升了管理人員履職能力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該公司黨委成立了以政工部、紀(jì)檢審、勞人科、工會(huì)8名中干為成員的作風(fēng)監(jiān)查小組，每周周末派兩人開展作風(fēng)督查，平時(shí)不定期開展管理人員安全作風(fēng)督查，督查各級管理人員帶班、跟班、巡查、周末調(diào)度值班、各部門周末留礦、各區(qū)隊(duì)周末值班人員的到位情況，查看是否在崗、是否按時(shí)在調(diào)度室簽到，了解當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，查看跟帶班人員的井下工作軌跡，查看是否遲到、是否早出井、出現(xiàn)問題和安全隱患是否及時(shí)處理、是否及時(shí)制止“三違”行為，并不定期開展零點(diǎn)查崗，查看各級人員是否在崗、是否履職，對違反規(guī)定的人員每周星期一上午在辦公平臺、廣播上進(jìn)行公開批評，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。(何永興)