按照“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”和集團(tuán)公司“提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系持續(xù)改進(jìn)”主題安全活動(dòng)要求，神寧煤化工分公司安裝檢修公司組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和安全氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

開展宣講活動(dòng)，提高安全理念。該公司黨建工作科和工會(huì)深入各車間宣講習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和依法治安精神，做到每個(gè)車間1場(chǎng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自組織。同時(shí)該公司組織開展“經(jīng)理與干部談心對(duì)話”活動(dòng)，公司黨政負(fù)責(zé)人要分別與各車間黨政負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流、談心對(duì)話，各車間負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)面對(duì)面交流、談心對(duì)話，使安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和法治觀念深深植根于各級(jí)負(fù)責(zé)人心中。

開展安全文化活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍。該公司工會(huì)、共青團(tuán)組織深入開展“安康杯”競(jìng)賽、“青安崗在行動(dòng)”、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、“幸福員工”工程等系列安全活動(dòng)，加強(qiáng)群安網(wǎng)員、青安崗員建設(shè)。同時(shí)該公司黨建工作科牽頭，組織好相關(guān)人員參與煤化工公司“一拼到底”安全知識(shí)對(duì)抗賽、安全征文等活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。

開展安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全自救能力?！鞍踩a(chǎn)月”期間，該公司組織有限空間作業(yè)人員參加自治區(qū)安監(jiān)局教培中心舉辦的有限空間作業(yè)取證培訓(xùn)，確保有限空間作業(yè)人員持證上崗。為了加強(qiáng)員工自救、互救及識(shí)險(xiǎn)、避險(xiǎn)能力，6月中旬，組織人員參與集團(tuán)公司礦山救護(hù)總隊(duì)在該公司開展的救援救護(hù)知識(shí)專題培訓(xùn)。

開展事故“回頭看”活動(dòng)，吸取安全教訓(xùn)。該公司各車間、各外委保運(yùn)單位將公司下發(fā)的《2014年典型事故（事件）案例匯編》作為班組“安全活動(dòng)日”學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真吸取以往事故教訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。同時(shí)各車間對(duì)以往典型事故案例進(jìn)行梳理，開展案例學(xué)習(xí)和反思，尤其要針對(duì)公司全員進(jìn)行的印度博帕爾安全事故警示教育要深入剖析，查找原因，舉一反三，吸取教訓(xùn)。