神寶能源公司牢固樹(shù)立“安全從零開(kāi)始，向零邁進(jìn)”的安全理念，著力抓好培訓(xùn)教育，積極規(guī)范職工操作行為，根除習(xí)慣性違章，進(jìn)一步夯實(shí)公司安全基礎(chǔ)。

該公司著力抓好職工素質(zhì)提升工程，規(guī)范職工行為。在培訓(xùn)教育上，要求干部職工嚴(yán)格落實(shí)“每日一題、每周一案、每月一考”的安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)考試不合格者進(jìn)行培訓(xùn)后再上崗，并將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤，形成了“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”的良好氛圍。同時(shí)，著力抓好各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落實(shí)，狠抓區(qū)隊(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)盯班作用，要求跟班干部對(duì)自己跟過(guò)的面、盯過(guò)的點(diǎn)、解決的問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)在干部跟班記錄上，對(duì)不放心的崗位、不放心的人和事進(jìn)行一抓到底。另外，該公司積極做好隱患排查整改工作，采取定期檢查與動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查相結(jié)合的方式，全面徹底排查礦井存在的安全隱患，針對(duì)存在的問(wèn)題，明確責(zé)任、限期整改，有效提升了公司的安全水平。