任樓礦深入開展“24字”社會主義核心價值觀宣教，引導干群將誦在口中，記在心里，踐行在生活中，揚正氣，樹新風，促進礦井文明和諧建設。

加強宣教，人人知曉。該礦加強宣傳與解讀，讓員工熟知“24字”社會主義核心價值觀內(nèi)容。充分利用板報、宣傳欄、廣播、電視等宣傳陣地，及開展宣講活動為員工解讀。并選取孝敬父母、敬業(yè)典范、道德模范等社會先進個人事跡和有關視頻進行宣教。并借助清明節(jié)、“五一”勞動節(jié)等重大節(jié)日開展節(jié)日文化宣傳，增強吸引力。各科區(qū)精心策劃和組織開展以“24字核心價值觀”為中心的主題座談會，引導員工學習、踐行核心價值觀。礦要求黨員領導干部必須帶頭掌握和踐行24字核心價值觀，做實干、清廉、講黨性，忠于黨、忠于企業(yè)的好干部。為增強宣教效果，該礦每月對各單位人員進行抽查，并把黨員干部作為抽查的重點對象，以使人人知曉。

豐富載體，引導踐行。該礦重“知”更重“行”，通過開展多種活動，引導人人踐行核心價值觀。今年，該礦開展了“愛心共筑和諧”便民服務活動，組織青年義工走進各辦公地點，修理門鎖、清洗飲水機；開展了“真情暖礦區(qū)青春鑄和諧”愛心驛站義工活動，組織《新交規(guī)》宣傳、禁煙和“提倡低碳環(huán)保，倡導綠色出行”等宣傳；開展了“節(jié)能降耗做貢獻”活動，增強大家的節(jié)約意識；開展了“讓家園更美麗”環(huán)境美化系列活動，組織清除雜草、清理垃圾雜物，植樹護綠。為提升員工思想文明層次，該礦還開展了“重言行、學禮儀”活動和“讀書明理”活動，提高員工綜合素質。

抓好結合，保障長效。該礦從抓長效出發(fā)，做好結合文章，讓核心價值觀深入人心，并引導員工長期踐行。結合員工思想教育工作和文明創(chuàng)建工作，開展“做新時代員工，以我之力助推中國夢實現(xiàn)”活動，引導員工樹正氣，滿懷斗志，干事創(chuàng)業(yè)，助推中國夢實現(xiàn)。結合“六五”普法教育，深抓法治宣教，增強干群法治觀念；結合企業(yè)困難形勢，深抓愛企、敬業(yè)宣教，讓人人增強危機意識和責任意識，與企業(yè)共患難；結合企業(yè)文化建設，抓好誠信宣教。該礦還開展“任樓好人”和“金牌員工”評選活動，對誠信、敬業(yè)、道德等方面的典型員工進行獎勵，以鼓勵更多的干群，更好地踐行核心價值觀。（秦品陽）