澄合董礦運(yùn)輸區(qū)加強(qiáng)對人的不安全行為管控

推動安全工作環(huán)境的持續(xù)好轉(zhuǎn)

近期，董礦運(yùn)輸區(qū)在深入開展第十四個安全生產(chǎn)月活動中，緊抓人的不安全行為管控環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全管理力度，促使人的行為轉(zhuǎn)變，推動安全生產(chǎn)形勢的向好發(fā)展。

為了做好對人的不安全行為管控工作，運(yùn)輸區(qū)一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過安全知識的學(xué)習(xí)，提升不安全行為的自我辨識能力，從而起到主動改變不安全作業(yè)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全自主管理的高效化。二是堅(jiān)持典型事故案例學(xué)習(xí)和事故警示片觀看不間斷，強(qiáng)化安全警示教育效果，通過如臨事故現(xiàn)場，震感心靈的安全警示教育，促使干部職工時刻警醒自己，事故無情，放棄僥幸心理，把遵規(guī)守紀(jì)作為崗位自覺行動，主動維護(hù)安全秩序。三是嚴(yán)厲查處作業(yè)現(xiàn)場三違人員，針對運(yùn)輸工作實(shí)際，對生產(chǎn)工作中，發(fā)生“扒、蹬、跳”各類運(yùn)輸車輛的人員，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除，對一般“三違”責(zé)任人，加重處罰力度，嚴(yán)重“三違”人員，必須停工過五關(guān)，接受學(xué)習(xí)教育，讓有不安全行為人員增大違章成本，促使他們轉(zhuǎn)變行為，不再違章。四是加強(qiáng)職工行為養(yǎng)成管理工作，對工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，進(jìn)行及時的糾正教育，通過規(guī)范的作業(yè)行為養(yǎng)成，防微杜漸，根除不安全行為的發(fā)生，推動運(yùn)輸工作安全環(huán)境的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。