澄合礦業(yè)二礦分公司“三措并舉”確保礦井長(zhǎng)治久安

       面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，澄合礦業(yè)二礦分公司以“保安全、促穩(wěn)定、穩(wěn)發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持預(yù)防和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管并重，采取“強(qiáng)化職工教育、規(guī)范職工行為、落實(shí)安全責(zé)任”三項(xiàng)舉措，確保礦井安全生產(chǎn)。

        強(qiáng)化職工教育，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。該公司針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)和部分職工存在消極思想、安全管理難度大的實(shí)際，充分利用班前班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等時(shí)間，組織職工集中開展安全教育活動(dòng)。把各級(jí)下發(fā)的安全文件，作為職工安全教育的重要內(nèi)容，由各區(qū)支部書記具體負(fù)責(zé)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓職工明確安全目標(biāo)，接受事故教訓(xùn)，自我提醒，自我警示，始終繃緊安全弦。

       規(guī)范職工行為，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)。該公司以“手指口述”安全確認(rèn)為抓手，要求職工在上崗前必須模擬一遍本崗位的工作流程及需要注意的安全事項(xiàng)，對(duì)“手指口述”現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)情況、培訓(xùn)效果進(jìn)行深度考核，有效地提高了職工主動(dòng)執(zhí)行“手指口述”操作法的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理“紅線”，凡違反者，管理人員一律解除職務(wù)，職工一律解除勞動(dòng)合同，提升全員安全生產(chǎn)的自覺性。

       落實(shí)安全責(zé)任，突出現(xiàn)場(chǎng)管理。該公司要求所有領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，做到事事有人管、有人盯、有人落實(shí)。進(jìn)一步完善“礦、系統(tǒng)、基層單位、班組、崗位”五級(jí)隱患防控體系，層層分解并落實(shí)責(zé)任。超前分析排查，對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)的各類危險(xiǎn)源和安全隱患，能現(xiàn)場(chǎng)整改的必須現(xiàn)場(chǎng)整改；未能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)整改的，嚴(yán)格按照“五定”原則落實(shí)整改。健全安全生產(chǎn)應(yīng)急體系和應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作機(jī)制，力爭(zhēng)在第一時(shí)間及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保礦井長(zhǎng)治久安。（周軍）