柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)為青年員工成才鋪路搭橋
柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)為青年員工成才鋪路搭橋
·石磊
柴里煤礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)緊緊圍繞青年員工實(shí)際需求,扎實(shí)開展讀書、技術(shù)比武、“五小創(chuàng)新”等一系列活動(dòng),想方設(shè)法為青年成才“鋪路搭橋”,為保障礦井大型機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)注入動(dòng)力源泉。
該工區(qū)結(jié)合單位工作實(shí)際,按照“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)模式,堅(jiān)持各種培訓(xùn)不斷線,鼓勵(lì)員工堅(jiān)持崗位“充電”,豐富崗位業(yè)務(wù)知識(shí),提高整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí),充分利用員工書屋開展讀書活動(dòng),并根據(jù)青年員工專業(yè)需求購置書籍,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,積極搭建學(xué)習(xí)渠道,努力打造一支懂理論、會(huì)操作、能夠安全獨(dú)立作業(yè),熟練運(yùn)用知識(shí)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
針對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場行情,充分發(fā)揮青年員工在增收節(jié)支工作中積極作用,發(fā)出“增收節(jié)支”倡議書,不斷加強(qiáng)青年員工樹立節(jié)約意識(shí),號(hào)召廣大青年員工力求節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本,從我做起,把增收節(jié)支工作作為發(fā)揮青年生力軍作用的主戰(zhàn)場。為提升青工的業(yè)務(wù)技能,組織開展青工技術(shù)比武活動(dòng),努力為青年員工提供鍛煉的舞臺(tái)和成長的平臺(tái),真正地為青年員工“鋪好路、搭好橋”,促使他們在企業(yè)“度危求進(jìn),逆勢發(fā)展”中建功立業(yè)。