強(qiáng)培訓(xùn) 提技能

    為促進(jìn)青工對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和運用，煤化工分公司甲醇廠合成一車間利用副班匯總青工不同培訓(xùn)的需求，制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)時遇到疑難點可以隨時進(jìn)行提問，找出不足，形成“新老員工互幫互助，互為老師，共同進(jìn)步”的良好氛圍。該車間班長給青工講解合精工段停車注意事項