進入六月份，山東能源棗礦集團柴里煤礦選煤廠黨總支以繼續(xù)打造服務(wù)型黨總支為契機，嚴(yán)格按照礦黨委工作部署深入開展各項主題活動，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有效提升了服務(wù)型黨支部創(chuàng)建效果。

一、嚴(yán)抓細管，力保安全高效生產(chǎn)。一是充分發(fā)揮周一安全政治學(xué)習(xí)和班前會學(xué)習(xí)時間，對各類安全簡報、督察信息、安全規(guī)程、案例故事等知識進行深入學(xué)習(xí)，不斷警醒廣大職工抓好安全工作；二是強化黨員安全示范點、黨員安全責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建。結(jié)合崗位實際，在黨員安全示范點創(chuàng)建中，繼續(xù)開展了安全故事學(xué)習(xí)、安全集中教育、安全小常識征集、課題式練兵等自主抓安全活動，實現(xiàn)了月度無三違。三是利用5月18日，按照礦黨政工作安排，該廠利用周一學(xué)習(xí)時間，組織收看了看近幾起典型事故曝光教育片。通過觀看教育片，全體干部職工深刻認識到“三違”行為的嚴(yán)重性，安全工作的重要性，真正從內(nèi)心深處再次為自己敲響了安全警鐘。四是在深化黨員、群監(jiān)、青監(jiān)查崗，抓實薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和不安全行為，切實將違背安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二、強化教育，不斷提升黨員群眾思想認識。一是繼續(xù)抓好了“黨員干部理想信念教育” 讀本和5月9日召開的支部書記會議講話精神進行學(xué)習(xí)。并按照要求，利用黨員集中學(xué)習(xí)時間，組織入黨積極分子進行了黨性教育培訓(xùn)。二是按照《關(guān)于召開專題黨員組織生活會的通知》要求，各支部在抓好讀本學(xué)習(xí)、黨員群眾評議和“回頭看”三個一準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，按照各自上報的時間，認真組織召開了“度危求進、逆勢發(fā)展，黨員怎么辦”專題組織生活會。每個黨支部、黨員按照自查、互評存在的問題及時制定了整改措施。三是開展《山東省企業(yè)職工代表大會條例》《山東省廠務(wù)公開條例》宣教活動。制定學(xué)習(xí)措施，排出學(xué)習(xí)計劃，利用班前會組織學(xué)習(xí)，并出制了考試試卷，對學(xué)習(xí)情況進行了測試。四是繼續(xù)利用周一，抓好了“提技”課堂培訓(xùn)。把現(xiàn)場設(shè)備發(fā)生或極易發(fā)生故障，進行了模擬處理，手把手的傳授業(yè)務(wù)技能，保證了職工業(yè)務(wù)能力的不斷提高。

三、多措并舉，努力提高度危求進能力。一是按照《關(guān)于開展“度危求進我們怎么辦”大討論活動的通知》要求，從支部到總支層層組織干部職工開展大討論，集思廣益收集了職工在創(chuàng)新創(chuàng)效和修舊利廢方面好的建議，并人人形成了討論記錄。二是6月19日，迎接了礦工會牽動召開的“度危求進會員在行動”動員會，參觀了本廠勞模創(chuàng)新工作室和質(zhì)檢車間心理咨詢室。展示匯報了本廠在度危求進、節(jié)支降耗、修舊利廢、精煤提質(zhì)創(chuàng)效等方面好的做法和經(jīng)驗。并以此契機，在支部間，進行了先進操作法的征集。三是為充分體現(xiàn)急難險重黨員在前的模范帶頭作用，廠黨總支要求廣大黨員以身作則，帶頭開展好創(chuàng)新創(chuàng)效，修舊利廢，要做到凡是做在職工前，事事想在職工前。結(jié)合現(xiàn)場實際，機電車間黨員創(chuàng)新改造了4427、4428泵出料口軟連接。同時，加大了現(xiàn)場設(shè)備的維修維護力度，用小投入保證設(shè)備的高效運行，實現(xiàn)生產(chǎn)成本投入的不斷降低。圓滿完成了二段旋流器更換、536刮板組更換、421滾筒更換、801機頭、機尾漏斗更換、3339大泵更換等工作。四是引導(dǎo)廣大職工樹立“降本增效意識”，積極開展修舊利廢、勤儉節(jié)約活動，人人參與，深挖內(nèi)潛，努力實現(xiàn)最大限度的降本增效。截止到目前，本月共修復(fù)：341渣漿泵1臺、417渣漿泵修復(fù)2臺等，共節(jié)約修復(fù)資金40618.81元。

四、豐富載體，提高黨支部服務(wù)型創(chuàng)建效果。一是針對生產(chǎn)實際，在黨員干部中深化了“服務(wù)意識實踐”。結(jié)合礦黨委要求，每名黨員干部積極參與到活動中來，以月度為基礎(chǔ)，完成了“每月一次‘一線體驗日’”、“每月為基層辦一件實事”、“每月了解一次職工生活情況”等活動。二是按照“六個一”活動要求，黨員干部按照各自的包保范圍，深入開展了“談心交流”活動，深入到班組、深入到職工隊伍中，了解職工思想狀態(tài)，并對部分職工進行了談話，用語言、用實例引導(dǎo)職工將思想集中到各項工作上來，確保隊伍的穩(wěn)定，保證各項工作的順利進行。