看過一則報(bào)道，美國通用電氣公司前任首席執(zhí)行官杰克•韋爾奇應(yīng)邀到我國講課。有一個(gè)人聽完課后，失望地說：“原以為能學(xué)到最先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，沒想到只聽到了一些書上的基礎(chǔ)知識，這些知識我們早就知道了。”

聽到這話，韋爾奇回答：“你僅僅是‘知道’了，我卻是‘做到’了。”

由此筆者想到，對于安全工作而言，“知道”和“做到”會(huì)帶來不同的結(jié)果。

比如，到生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽是人人都知道的常識。但是，你仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽的現(xiàn)象層出不絕?

幾乎所有人都知道生產(chǎn)需要要按照安全規(guī)定作業(yè)，但總有一些人做不到，或者嫌麻煩根本就不想做到。日常工作中屢禁不止的隱患，甚至造成嚴(yán)重后果的事故，不都是沒“做到”導(dǎo)致的嗎?

其實(shí)，“知道”與“做到”之間的距離并不遙遠(yuǎn)。古人云：“知者行之始，行者知之成。”不管做任何事情、干任何工作，都需要既“知道”又“做到”。同時(shí)，“做到”比“知道”更重要。

“知道”是前提、基礎(chǔ)，“做到”才是重點(diǎn)、關(guān)鍵。我們不但要打牢“知道”這個(gè)基礎(chǔ)，更要抓住“做到”這個(gè)關(guān)鍵。如果僅限于“知道”，只說不做，或者說得多、做得少，那么只會(huì)使工作流于形式。只有做到知行合一、不懈躬行，把“知道”切實(shí)轉(zhuǎn)化為“做到”，才能見到成果、收到實(shí)效。