五礦掘開工區(qū)加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育工作
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陽煤集團(tuán)五礦掘開工區(qū)加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育工作

作者:趙京 2015-06-22 13:37 來源:煤礦安全網(wǎng)

強(qiáng)化管理抓普及 隊(duì)伍素質(zhì)整體高

五礦掘開工區(qū)加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育工作

為積極貫徹集團(tuán)公司2015年職工教育培訓(xùn)工作會(huì)精神,堅(jiān)決打勝職工教育培訓(xùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。五礦掘開工區(qū)把職工教育培訓(xùn)作為最有價(jià)值的投資,加強(qiáng)管理抓普及,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高,全面推進(jìn)培訓(xùn)教育建設(shè),提升現(xiàn)代化工區(qū)新形象。

該工區(qū)成立培訓(xùn)組織小組,形成區(qū)、隊(duì)、班組三級(jí)培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)體系,明確職責(zé),以崗位安全、技能培訓(xùn)和職工道德素質(zhì)教育為重點(diǎn),嚴(yán)格遵循“一切圍繞現(xiàn)場(chǎng),一切為了現(xiàn)場(chǎng)”的原則,面向?qū)嶋H,人人受益,實(shí)行一對(duì)一幫教,通過“理論與實(shí)踐相結(jié)合培訓(xùn)法、典型示范培訓(xùn)法、案例警示培訓(xùn)法 、互動(dòng)式培訓(xùn)法”,把培訓(xùn)工作加大了由理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`操作過渡的力度,由批評(píng)考核向典型示范過渡的力度,由空洞的說教向講解身邊實(shí)際經(jīng)驗(yàn)過渡的力度,由被動(dòng)接受式向主動(dòng)學(xué)習(xí)式過渡的力度。通過培訓(xùn)逐步強(qiáng)化安全意識(shí),優(yōu)化專業(yè)、技術(shù)等級(jí),力使職工的綜合素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平,從而造就一支安全意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精通、道德素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。

 

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