鶴煤三礦提升員工幸福指數(shù)

本報(bào)訊 6月24日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦了解到，該礦花樣齊全、物美價(jià)廉的食堂飯菜，干凈整潔、冬暖夏涼的公寓環(huán)境，清澈見(jiàn)底、溫?zé)徇m中的浴室池水，貼心舒適、禮貌待人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓員工贊不絕口，拍手叫好。

該礦堅(jiān)持以人為本理念，將員工的怨聲變?yōu)閯?dòng)力、滿意作為目標(biāo)，積極借鑒兄弟“兩堂一舍”管理經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取民聲，努力打造安全、衛(wèi)生、周到的生活環(huán)境，提高員工幸福指數(shù)。另外，該礦工會(huì)制定下發(fā)了《“兩堂一舍”管理辦法》，成立“兩堂一舍”檢查小組，將督查結(jié)果納入安全生產(chǎn)管理之中，分析存在問(wèn)題，制定整改措施，切實(shí)提升服務(wù)化、精細(xì)化、高效化管理水平。

該礦按照“布局統(tǒng)一化、床鋪整齊化、室內(nèi)清潔化”的要求，對(duì)“職工公寓”內(nèi)物品擺放、衛(wèi)生管理、員工行為等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，剛性落實(shí)。另外，對(duì)員工反映的問(wèn)題做到有安排、有落實(shí)、有回訪。

該礦始終將就餐安全擺在重要位置，嚴(yán)把食材價(jià)格、質(zhì)量、衛(wèi)生防疫、監(jiān)督檢查關(guān)口。堅(jiān)持每天菜價(jià)及時(shí)刷新、動(dòng)態(tài)公示制度，飯菜明碼標(biāo)價(jià)、花樣常吃常新。另外，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)，真正杜絕“三無(wú)”、霉?fàn)€變質(zhì)食品。

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦對(duì)職工浴室的淋浴設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)按時(shí)淋浴和更衣室全天候保潔。另外，堅(jiān)持人性化關(guān)懷，實(shí)施洗衣一衣一牌制，增設(shè)洗滌內(nèi)衣工作，并設(shè)立縫補(bǔ)室，在細(xì)微處服務(wù)員工所需。同時(shí)，該礦不定期組織員工代表對(duì)“兩堂一舍”進(jìn)行專項(xiàng)督查，將員工反映的吃、住、洗浴等問(wèn)題記錄在案，做到及時(shí)解決、及時(shí)反饋。

楊建美