在葦町煤業(yè)通風(fēng)管理部有這么一個人，他沒有很高的學(xué)歷，也沒有很多的光環(huán)，但是他憑借著自己多年來從事通風(fēng)管理工作的豐富經(jīng)驗以及過硬的通風(fēng)基礎(chǔ)知識，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，日常工作不怕苦、不怕累，在平凡的崗位上做出了不平凡的事情，為葦町煤業(yè)的“一通三防”工作做出了巨大的貢獻(xiàn)。他就是每天穿梭在地面和井下，主管通風(fēng)管理技術(shù)和現(xiàn)場工作，連續(xù)多年被評為“先進(jìn)工作者”的李建。

2012年5月李建來到葦町煤業(yè)，被分配到通風(fēng)管理部，當(dāng)時善于思考的他就傻了眼了，偌大的一個通風(fēng)部，竟然只有他和幾個瓦檢員，人員極度短缺，那這以后的通風(fēng)工作怎么搞？現(xiàn)場安全誰來負(fù)責(zé)？這一系列的問號浮現(xiàn)在他的腦海，很是棘手。

經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)反映協(xié)調(diào)，一個星期之后人力部為通風(fēng)管理部分配了20個人，那么問題又來了，20個人大部分從未從事過煤礦工作，人員素質(zhì)參差不齊，煤礦通風(fēng)專業(yè)知識更無從談起，這給當(dāng)下的煤礦安全造成很大的隱患。遇到問題就要解決，李建經(jīng)過反復(fù)斟酌，結(jié)合日常工作實際情況和每位新員工的具體情況制定了詳細(xì)的、針對性的培訓(xùn)計劃，對各個崗位上的人員進(jìn)行“一對一”培訓(xùn)，每到下班的時間點兒，他都會在辦公室等著下班的員工，跟他們進(jìn)行面對面的交流，了解他們在日常工作中遇到的問題，哪些解決不了，哪些是重復(fù)出現(xiàn)的問題，他都會逐條記在自己的記事本上，在最短的時間內(nèi)解決最實際的問題。

煤礦井下工作繁多，每個環(huán)節(jié)都有可能影響到井下大的通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定。每次井下需要修筑通風(fēng)設(shè)施的時候，李建總是親自帶領(lǐng)通風(fēng)部職工戰(zhàn)斗在一線，不管到幾點，就是這些工作干完了下班。

有一次井下總回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷和膠帶聯(lián)絡(luò)巷貫通，由于時間緊、任務(wù)重，他甚至來不及跟妻子打聲招呼就急急忙忙地下了井，連續(xù)在井下呆了三個班，整整一天一夜的時間帶領(lǐng)輪班的工人扛料石、修建調(diào)節(jié)墻，在寒冷的巷道內(nèi)汗水已經(jīng)浸透厚厚的棉衣，感覺仿佛隨時會滴出水來，空氣中漂浮的煤塵早已混著汗水將他瘦弱的臉龐緊緊蓋住，但是李建似乎早以習(xí)慣這樣的工作方式，偶爾用袖口拂去眼角的汗水，繼續(xù)著重復(fù)而又熟悉的工作。換班時間到了，工人們吃著送下來的飯菜坐在一邊休息著，而李建卻無動于衷，像個不知疲倦的機器人一樣工作著，工友們都勸他先歇歇，吃了再干，李建卻傻傻笑著說：“你們先吃，我先干完這點，馬上就完了”，后來工人們只見他隨口就著礦泉水吃了兩個饅頭便又在繼續(xù)干活了，工友們深深被他的這股對工作的勁頭感動了，原本應(yīng)該下班的他們決定和接班的工友一起跟著李建把工作干完再下班。最終李建帶領(lǐng)工人們按時、按標(biāo)準(zhǔn)完成了調(diào)節(jié)墻的修筑工作，保證了通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，事后工人們都說今年應(yīng)該給李建一個先進(jìn)，李建堅決的說：“我不要榮譽，名額還是留給大家吧。”這句話永遠(yuǎn)記在了通風(fēng)部每一個人的心中。

通風(fēng)部有個規(guī)定每個月必須下夠13個井，但是他每個月最少下25個井，更是有的時候一個月30天每天下井。有的人就問他：“見你每天在礦上，是不是工作傻了把礦都當(dāng)成家了，你就不怕媳婦給你鬧？”他表情立刻嚴(yán)肅起來，說：“在其位，謀其政。要是井下出現(xiàn)了通風(fēng)安全隱患，自己在家也不會感覺心安的，與其在家擔(dān)心還不如不回家。”

這就是李建，一個平凡崗位的平凡工作者，但就因為他的存在使得葦町煤業(yè)在建設(shè)的日子里沒有出現(xiàn)過通風(fēng)安全事故，他憑借自己過硬的專業(yè)知識和與人和善的優(yōu)良品質(zhì)，為葦町煤業(yè)的通風(fēng)安全奉獻(xiàn)出自己的青春，井下每一處通風(fēng)設(shè)施都留下他的足跡，每一條通風(fēng)路線都記在他的心里。他把自己的熱血灑在了葦町，影響著葦町，感動著葦町。