本網(wǎng)訊  今年以來，南二井機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展和礦井安全生產(chǎn)形勢，創(chuàng)新安全政治學(xué)習(xí)思維，采取職工喜聞樂見、廣泛參與的形式，組織開展一系列有趣味性、有感染力的安全教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工攻堅(jiān)克難、承壓奮進(jìn)的決心。
    “職工小課堂”人人爭做老師。該隊(duì)在安全政治學(xué)習(xí)中摒棄以往上傳下達(dá)的“老方法”，創(chuàng)新開展安全教育“職工小課堂”活動，將灌輸型、聲勢型的安全教育向互動型、效果型轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)活動趣味性，提高吸引力。在小課堂上，職工們走上臺，或向大家通報(bào)近年來川煤集團(tuán)、廣能公司內(nèi)外發(fā)生的典型事故案例；或是閱讀安全生產(chǎn)好文章，播放安全案例警示教育片，分享工作中積累的好心得；再或是過一把“老師癮”，為大家上一節(jié)安全課，介紹工作中的安全事項(xiàng)與正確操作規(guī)程……職工們站在小課堂上，用最普通的方式，卻講出了不普通的安全大智慧。
    “互動大討論”激活宣教工作。該隊(duì)以班組為單位，采取開放互動討論的形式對安全工作的建議與想法，暢所欲言，營造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。有的職工通過討論說出工作中發(fā)現(xiàn)的細(xì)微安全問題，將“沒事”、“一直是這樣”、“無所謂”這些容易被忽視的細(xì)節(jié)性安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。有的踴躍向班組長、副隊(duì)長、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，提出安全管理方面的好點(diǎn)子、好辦法。有的討論工作中的違章操作現(xiàn)象，剖析經(jīng)驗(yàn)主義中的習(xí)慣性違章，反思“我該怎么做”、“怎樣正確做”，從心理認(rèn)知上杜絕違章作業(yè)的發(fā)生。不善言談的職工則用紙筆寫下安全工作承諾書，督促自己在工作中嚴(yán)格按照安全規(guī)章操作，不留任何安全死角。