中山煤業(yè)公司工會(huì)構(gòu)建親情安全防線

今年以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)著力打造富有企業(yè)特色的親情安全文化套餐，把親情互動(dòng)作為活動(dòng)的主線貫穿始終，構(gòu)建親情安全防線，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)。

“親情安全寄語”囑安全。該公司工會(huì)征集和編輯“親情安全寄語”。最近，共征集“寄語”130余條，工會(huì)通過手機(jī)短信、內(nèi)部辦公平臺(tái)、廣播、櫥窗向職工進(jìn)行宣傳，宣傳先進(jìn)的安全理念、親人對(duì)安全的囑咐、對(duì)安全的期盼，讓職工時(shí)刻牢記親人的囑咐，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)。

“家屬懇談會(huì)”話安全。該公司工會(huì)組織各區(qū)隊(duì)每季度召開一次職工、家屬懇談會(huì)，讓職工了解國(guó)家、省、市、川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司、中山煤業(yè)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定及安全現(xiàn)狀，了解親人在公司安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)、是否存在“三違”行為、落實(shí)是否落實(shí)好各項(xiàng)安全措施等，讓職工家屬共同參與安全管理。同時(shí)積極開展女工家屬安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽等，讓職工在寓教于樂中增長(zhǎng)安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

“家庭親情安全聯(lián)保”筑安全。該公司工會(huì)組織各區(qū)隊(duì)職工與家屬簽訂《夫妻安全聯(lián)保協(xié)議》，通過親情聯(lián)保的形式，激發(fā)職工抓安全、保安全的積極性，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。特別對(duì)受傷職工、嚴(yán)重“三違”、特別嚴(yán)重“三違”職工、B級(jí)、A級(jí)隱患責(zé)任職工、都要邀請(qǐng)職工家屬到礦進(jìn)行座談，讓職工與其親人一道接受安全幫教，仔細(xì)分析職工受傷、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、較大隱患的原因，通過查不足是、添措施，并落實(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保安全生產(chǎn)。(何健 何永興)