中山煤業(yè)公司“四落實(shí)”扎實(shí)開展夏季百日安全活動(dòng)

6月下旬以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司以“四落實(shí)”扎實(shí)開展夏季百日安全活動(dòng)。

一是工作目標(biāo)落實(shí)，確立了以杜絕重傷及以上、二級(jí)非傷亡及以上事故、實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限為目標(biāo)。

二是組織機(jī)構(gòu)落實(shí)，成立了董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)、經(jīng)理任副組長(zhǎng)、公司其他領(lǐng)導(dǎo)及安委會(huì)成員為成員的夏季百日安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自工作職責(zé)。

三是工作措施落實(shí)，抓好“雙七條”、攻堅(jiān)戰(zhàn)、新安全生產(chǎn)法等的宣貫，讓職工牢固樹立“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零傷亡”、“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”的安全理念;嚴(yán)格職工入井前身心健康管理，積極排除職工思想隱患;強(qiáng)化職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、作業(yè)規(guī)程、操作技能、井下行為規(guī)范的操作培訓(xùn)，執(zhí)行好安全傳呼、“手指口述”安全確認(rèn)，規(guī)范職工安全行為;開展好采掘頭面專項(xiàng)整治行動(dòng)，開展好自查自糾工作;切實(shí)抓好“一通三防”、地測(cè)防治水、頂板、機(jī)運(yùn)專項(xiàng)整治工作，加大現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查整治力度。

四是考核獎(jiǎng)懲落實(shí)。每月底對(duì)夏季百日安全活動(dòng)的開展情況及安全目標(biāo)進(jìn)行檢查考核，若實(shí)現(xiàn)夏季百日安全活動(dòng)目標(biāo)，對(duì)全體職工給予每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)，出現(xiàn)重傷及以上事故按規(guī)定的120%進(jìn)行處罰，對(duì)活動(dòng)期間出現(xiàn)的B級(jí)及以上、嚴(yán)重“三違”及以上行為按公司規(guī)定的150%進(jìn)行處罰。(何永興)