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任樓礦扎實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

作者:秦品陽 2015-07-15 18:09 來源:煤礦安全網(wǎng)

5月以來,任樓礦扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,以“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)思想教育、深化實(shí)踐和作風(fēng)建設(shè),以實(shí)際成效推動(dòng)礦井穩(wěn)定和諧。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)理想信念,以“三嚴(yán)三實(shí)”武裝干部思想。該礦注重從“細(xì)”處著手,以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,使其補(bǔ)足精神之“鈣”。通過抓自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)、專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、實(shí)踐體驗(yàn)等形式開展學(xué)習(xí)教育。7月份,該礦組織黨員重溫入黨誓詞和黨章,樹立黨章意識(shí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。并開展典型教育學(xué)習(xí),借力“正反兩面鏡子”典型落實(shí)專題教育,增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。正面,廣泛深入宣傳焦裕祿、李傳揚(yáng)、沈浩等先進(jìn)事跡,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),筑牢思想道德防線;反面,學(xué)習(xí)倪發(fā)科、韓先聰、劉家坤、毋保良等違紀(jì)違法典型案件,汲取教訓(xùn),做到警鐘長鳴。7月2日,該礦領(lǐng)導(dǎo)班子到小崗村實(shí)地學(xué)習(xí)小崗精神和沈浩事跡,當(dāng)天回來后,展開了深入研討。倡導(dǎo)每年閱讀2-3本書,不斷強(qiáng)化黨性、官德、人品修養(yǎng)。

推崇實(shí)干,強(qiáng)化實(shí)踐,以“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)工作開展。該礦注重從“實(shí)”處發(fā)力,以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為載體,將踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求與做好各項(xiàng)工作結(jié)合起來,改革創(chuàng)新,力戒空談,崇尚實(shí)干。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作發(fā)力,全面主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”,適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展需要。該礦黨員干部將活動(dòng)與確保完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,與加強(qiáng)安全生產(chǎn)、排查各類隱患、強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來,與加強(qiáng)節(jié)支降耗、關(guān)心員工解決實(shí)際問題結(jié)合起來。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、創(chuàng)新管理,為深入推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全隱患排查工作,7月份印發(fā)了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)辦法》,并將啟動(dòng)安全隱患購買制,實(shí)行安全隱患市場化運(yùn)作,進(jìn)一步增強(qiáng)全員排查治理隱患的主動(dòng)性

遵規(guī)守紀(jì),整治“不嚴(yán)不實(shí)”,以“三嚴(yán)三實(shí)”促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。該礦注重從“嚴(yán)”上要求,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,以作風(fēng)整治活動(dòng)為抓手,查找整治“不嚴(yán)不實(shí)”,把問題整改到位,用問題整治的實(shí)際成果立信于員工。嚴(yán)格執(zhí)行礦《干部管理暫行規(guī)定》,對干部作風(fēng)進(jìn)行管理考核、嚴(yán)格問責(zé)追究。派出督查組進(jìn)行明查暗訪,嚴(yán)查“不嚴(yán)不實(shí)”問題,對在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司各項(xiàng)廉潔紀(jì)律規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定等工作中存在規(guī)定執(zhí)行不力、工作落實(shí)不到位、“不作為、慢作為、亂作為”的問題進(jìn)行通報(bào)、約談和問責(zé)。礦領(lǐng)導(dǎo)與基層單位“一把手”約談,警示提醒黨員干部,加強(qiáng)廉潔自律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。尤其嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班和值班、考勤、請銷假、責(zé)任追究、工作督查、考核問責(zé)等方面的制度執(zhí)行情況。重點(diǎn)整治不守紀(jì)律不講規(guī)矩、大局意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念狹隘、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)、精神不振、得過且過的問題,防止“四風(fēng)”反彈,作風(fēng)不實(shí)。(秦品陽)

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