澄合礦業(yè)二礦分公司強(qiáng)化教育培訓(xùn)提升職工素質(zhì)

澄合礦業(yè)二礦分公司為保證各基層單位各項(xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行，不斷加大職工培訓(xùn)工作力度，重點(diǎn)要使井下電鉗工、絞車操作工、電焊工等專業(yè)技術(shù)人員的操作技能要不斷增強(qiáng)，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

   該公司為保證培訓(xùn)效果，本著“辦真事，干實(shí)事”的原則，健全完善了各項(xiàng)教學(xué)管理制度，嚴(yán)格了質(zhì)量考核，完善了獎懲分明的激勵(lì)機(jī)制，使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。并制定了安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制，把安全培訓(xùn)責(zé)任層層分解，落實(shí)到各級管理層和各級安全生產(chǎn)管理人員、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各崗位中。對所有參培人員實(shí)行“教考分離”制度，大大提高了考試效果。積極采取以區(qū)隊(duì)為主的安全培訓(xùn)方式，強(qiáng)化職工在培訓(xùn)過程中“培訓(xùn)不到位，人人是隱患”的觀念，狠抓安全培訓(xùn)工作，著力打造一支安全意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍。