閔喜平:關(guān)心勞模生活,切實(shí)落實(shí)好勞模的各種待遇
關(guān)心勞模的生活,及時(shí)幫助勞模解決好現(xiàn)實(shí)生活中遇到的困難和問題,切實(shí)把落實(shí)勞模的各種待遇作為自己的中心工作去安排布置,有計(jì)劃穩(wěn)定長(zhǎng)期的把這項(xiàng)事辦實(shí)辦好。這項(xiàng)工作落實(shí)的好與壞直接影響廣大干部職工學(xué)習(xí)勞模的積極性和主動(dòng)性。
具體可從下面這三個(gè)方面做:一是高度重視和關(guān)心勞模的身體健康,積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,有計(jì)劃的安排勞模定期到醫(yī)院檢查身體健康狀況,從各方面聯(lián)系有關(guān)科室和部門,以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)讓他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦鄬?duì)自己的身心有一個(gè)放松調(diào)節(jié)的機(jī)會(huì),并給予解決相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來支撐這項(xiàng)工作順利有效的展開。二是從目前看病難、就醫(yī)難著手解決好勞模的醫(yī)保問題,解除他們的后顧之憂,使之能夠放下包袱輕裝上陣精神充沛,這樣一來才能促使他們更加辛勤的工作。三是解決好個(gè)別職工的特殊困難,單親異地工作的協(xié)調(diào)他們共同生活,解決好他們的子女上學(xué)難等特殊困難,使他們感恩企業(yè)、扎根企業(yè),能夠立足崗位無私奉獻(xiàn),好全身心的投入到企業(yè)建設(shè)發(fā)展的工作中去。