陽煤集團(tuán)五礦通風(fēng)部召開黨風(fēng)講評工作會議

7月22日下午，通風(fēng)部召開2015年上半年班子成員黨風(fēng)講評工作會議，部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、下屬隊(duì)組黨政正職以及各隊(duì)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、職工代表，共計(jì)40人參加會議，并對班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。

會議由黨總支書記魏曉主持，礦總工程師馮善欽、紀(jì)委負(fù)責(zé)人王立博參加會議，并分別提出要求。

會上，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞2015年以來各自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際，對落實(shí)單位年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、個人廉政承諾等情況逐一進(jìn)行了對照發(fā)言，并針對自身工作作風(fēng)以及廉潔自律方面存在的問題和不足制定了切實(shí)可行的整改措施。

礦總工程師馮善欽對通風(fēng)部上半年工作給予了高度評價，并就如何開展好黨風(fēng)講評活動和今后一段時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了指導(dǎo)性的意見：一是要充分認(rèn)識黨風(fēng)講評工作的重要意義。黨風(fēng)講評活動在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策，構(gòu)筑思想道德防線，新形勢下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)等工作中具有重要意義；二是要打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。首先，要有一個明確的指導(dǎo)思想。在黨風(fēng)講評工作中要始終堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)理論為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作出現(xiàn)的新情況，不斷研究和探索黨風(fēng)講評的形式和方法，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供有力的思想和紀(jì)律保證。要在這個思想指導(dǎo)下，把黨風(fēng)講評工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革和黨的建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)精神文明建設(shè)的全過程。其次，要有一種堅(jiān)韌不拔的毅力和不斷創(chuàng)新的精神。不能因?yàn)闀r間的推移而松懈，也不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的交替而中斷。在黨風(fēng)講評工作中，應(yīng)當(dāng)具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在重復(fù)的工作中不機(jī)械地重復(fù)，在堅(jiān)持的過程中不一般地堅(jiān)持，再堅(jiān)持、重復(fù)的過程中要根據(jù)形勢的發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際不斷地豐富講評內(nèi)容，拓寬講評渠道，完善講評制度，使黨風(fēng)講評工作不斷地升華、創(chuàng)新、發(fā)展；三是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭、做表率、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，以自己的人格魅力和扎實(shí)的工作業(yè)績回報組織，回報企業(yè)。要認(rèn)真遵照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵制各種不良風(fēng)氣，努力打造一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、工作業(yè)績突出，高素質(zhì)的“一通三防”管理隊(duì)伍。