近日，陽煤五礦采煤工區(qū)從隱患排查杜絕“三違”入手，將工作重心下移到現(xiàn)場，堅決做到抓安全“勤心”，排查隱患“細心”，對待職工有“愛心”，安全工作方式、方法不斷創(chuàng)“新”，全方位推進工區(qū)安全工作。

陽煤五礦采煤工區(qū)針對新形勢下安全生產(chǎn)管理的問題，深入推進了黨員、干部、模范身邊“三無”活動，注重強化職工安全教育和親情教育。該區(qū)在對待因違章、違紀受處分職工方面，勸誡其父母、妻子、朋友減少批評、埋怨和指責，通過親情教育座談會談感受、識錯誤；通過家屬長吹枕邊風、領導勤敲安全警示鐘等方式，提高思想認識；通過到家中走訪、談心，讓其參加培訓和警示教育，寫心得體會等措施，使他們從內(nèi)心深處領悟到“三違”帶來的嚴重性，進而糾正錯誤，并通過他們的轉變來影響和帶動身邊的職工群眾遵章守紀，變被動批評為模范帶頭。同時，積極探索新形勢下安全管理方法，不斷創(chuàng)新安全管理方式，建立了設備檔案運轉日志等制度，確保了安全生產(chǎn)工作健康有序發(fā)展。

陽煤五礦采煤工區(qū)將進一步加大對黨員干部的嚴管力度，堅持領導班子、青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)員不定期下現(xiàn)場檢查，強化責任連帶追究，將工作績效、“三違”比率及職工隊伍建設情況與區(qū)隊負責人進行責任掛鉤考核，逐步實現(xiàn)由對職工嚴管嚴治向強化干部責任落實轉變，有效解決安全管理扁平化問題。