陜煤澄合礦業(yè)公司黨委副書記吳樹林深入董東公司調(diào)研企業(yè)文化建設(shè)工作

7月28日上午，陜煤澄合礦業(yè)公司黨委副書記吳樹林深入董東公司調(diào)研企業(yè)文化建設(shè)工作。

吳樹林與董東公司黨委書記、總經(jīng)理陳永光等進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解了班前禮儀、定置管理、準(zhǔn)軍事化管理等企業(yè)文化建設(shè)工作的開展情況，逐項(xiàng)了解了哪些項(xiàng)目至今仍然在堅(jiān)持，取得了哪些實(shí)實(shí)在在的效果。吳樹林指出，文化是一個(gè)企業(yè)對(duì)外塑造良好形象的窗口，也是搏得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)營(yíng)銷品牌，更是社會(huì)對(duì)企業(yè)得以了解與認(rèn)識(shí)的一個(gè)信息渠道。他強(qiáng)調(diào)，基層單位要在企業(yè)文化建設(shè)工作中，不搞形式主義、不走過(guò)場(chǎng)主義，要在運(yùn)用中突出抓實(shí)、做實(shí)的特點(diǎn)；企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作的開展，要注重體現(xiàn)人文、和諧、積極向上的主旨內(nèi)容，要使文化真正成為職工追求目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的動(dòng)力源泉，要使文化更好的服務(wù)企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展與壯大。