煤礦安全工作時刻也不能馬虎和心存僥幸，必須要有如履薄冰的心態(tài)。
　　安全首先要有企業(yè)的硬件保護(hù)。隨著機(jī)械化水平的提高、各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、全社會對人權(quán)認(rèn)識的提高，按噸煤提取的2~15元的煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用基本能夠?qū)崿F(xiàn)，可以滿足煤礦安全生產(chǎn)硬件上的需求，只要用好、發(fā)揮好這些資源的作用，對職工的生命健康就能起到很好的保障。
　　其次是職工的自我保安能力和意識。為了提高職工的自我保安能力和意識，企業(yè)先后開展了職工崗位行為規(guī)范、延伸遞進(jìn)、手指口述、準(zhǔn)軍事化管理、“四查一促”等系列安全教育活動，職工的崗位操作技能、自我保安能力和安全意識得到了空前的提高，安全效果取得了歷史最好水平，由此可以看出，提高職工安全自我保安能力和意識，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
   三是安全自主管理和安全誠信建設(shè)是提高職工自我保安能力和意識的新思路、新策略，是諸多安全教育方法的集大成者，可實(shí)現(xiàn)職工從抓安全、保安全的被動要求到會安全、想安全的主動為之，是意識、觀念、經(jīng)驗(yàn)的意識形態(tài)升華到思想、信仰、知識的安全文化層面，從量到質(zhì)的提升。
   煤礦發(fā)展離不開安全，安全工作是煤礦各項(xiàng)工作的重中之重。從煤礦實(shí)際情況看，煤礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故95%以上都是違章操作，違章指揮和違反勞動紀(jì)律造成的，這與職工的文化素質(zhì)有很大的關(guān)系，所以強(qiáng)化以安全自主管理和安全誠信的安全文化建設(shè)，提高煤礦管理和職工的安全文化素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路。安全誠信和自主管理說白了就是管好自己說的和做的，其最終目標(biāo)是防止事故、低御災(zāi)害、更好的維護(hù)自身健康，建立起以“人”為內(nèi)容的煤礦安全文化新對策和手段，“我要安全”就會成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，煤礦安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，才能夠有效的控事故的發(fā)生，從而實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)良性循環(huán)發(fā)展。