現(xiàn)在生活節(jié)奏越來越快，生活壓力越來越大，能真真正正安心做公益的人變得就很珍貴了，但公益事業(yè)在生活中由必不可少。

我曾接觸到過的非營利性公益事業(yè)較少，印象較深的一次就是去雨花齋做志愿者。那里給人的感覺很溫暖，人與人之間的聯(lián)系偏于感性而非理性，所以在工作中會出現(xiàn)很多問題，一些在盈利企業(yè)很少碰見的問題，例如：在盈利企業(yè)里，下級因為有工資的要求和約束才會提高效率，上級才會因為工資這一層束縛二更加嚴厲地要求員工，反之在公益事業(yè)里，人們難免會抱著“我既然是免費勞工，你還敢對我要求那么多”的心態(tài)去工作，人與人的關(guān)系融洽，但工作效率難免下降。所以我建議在做公益的同時，應(yīng)該給員工與員工之間建立一層更加嚴肅的利益關(guān)系。做公益不是為了利益，但如果加一層利益關(guān)系能更好地益公的話，何樂而不為呢？