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選煤廠“安全生產(chǎn)月”活動實施方案

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-08-01 14:43 來源:煤礦安全網(wǎng)

選煤廠“安全生產(chǎn)月”活動實施方案

今年六月份是全國第十四個“安全生產(chǎn)月”。玲南選廠為了提高安全管理水平,實現(xiàn)選廠年度安全生產(chǎn)目標。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合選廠的實際情況,制定活動實施方案如下:

一、成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:王萍萍

付組長:楊煥軍 王樂賢 王敬衛(wèi)

成 員:楊洪國 李守范 許松 于益東 李天東

活動時間:自6月1日開始至6月30日結(jié)束

二、活動內(nèi)容

1、積極宣傳發(fā)動,營造“安全生產(chǎn)月”的濃厚活動氛圍。

5月30日前,利用班前會召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會,傳達玲南選廠“安全生產(chǎn)月”活動實施方案,大力宣傳“安全生產(chǎn)月”活動的目的和意義,烘托“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)。”的主題氛圍。

2、開展全員安全教育培訓(xùn)活動

根據(jù)年度培訓(xùn)計劃安排,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動方案,本月份利用班前班后會開展一次以安全生產(chǎn)相關(guān)知識、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導(dǎo)則》、《選礦安全規(guī)程》、《選礦廠安全生產(chǎn)標準化評分辦法》、崗位職責和安全操作規(guī)程、能源體系、質(zhì)量體系、職業(yè)健康、“定責”管理、紅線清單、職工日常行為守則等為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)學習。在管理人員層面開展一次以《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、安全管理遠程培訓(xùn)課件等為主要內(nèi)容的學習活動。通過學習,不斷強化紅線意識、責任意識、憂患意識,使干部職工掌握基本安全知識,提高管理水平及安全技能。培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)情況記入個人安全培訓(xùn)檔案。

時間安排:(1)、6月1日至5日對全員進行安全生產(chǎn)相關(guān)知識、《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范導(dǎo)則》、《選礦安全規(guī)程》《選礦廠安全生產(chǎn)標準化評分辦法》、崗位職責和安全操作規(guī)程、能源體系、質(zhì)量體系、職業(yè)健康、“定責”管理、紅線清單、職工日常行為守則等培訓(xùn)。

(2)、6月6日-6月10日對管理層進行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理九條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、安全管理遠程培訓(xùn)課件等內(nèi)容培訓(xùn)。

(3)、6月20號進行閉卷考試,以檢驗學習效果。

3、開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。

玲南選廠為營造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。5月31日前,更換宣傳標語,利用班組安全園地、宣傳欄張貼選廠具體的活動實施方案、安全小知識、安全漫畫等,普及安全知識,弘揚安全文化;6月10-15日,利用班前班后會組織職工觀看安全警示教育片,進行反思大討論等形式開展事故警示教育活動,對典型事故進行剖析,用事故教訓(xùn)推動選廠落實責任、完善措施,防范同類事故發(fā)生。進一步提高職工的參與意識,使安全工作深入職工的心里。

4、積極開展家庭走訪活動

玲南選廠根據(jù)公司要求,積極組織進行家庭走訪活動。具體安排如下:生產(chǎn)2班走訪3人,生產(chǎn)3班走訪2人,由王萍萍經(jīng)理負責;高家養(yǎng)殖園走訪1人,生產(chǎn)1班走訪2人,由王樂賢經(jīng)理負責,尾礦庫班組走訪1人,由楊煥軍經(jīng)理負責;機電班走訪1人,由王敬衛(wèi)經(jīng)理負責。走訪時積極宣傳企業(yè)文化,鼓勵職工家屬常吹枕邊安全風、長樹家庭榮辱觀,共同消除違章違制行為,營造家企共建安全的良好氛圍,走訪活動于6月底前完成。

5、開展安全征文、安全文化書畫攝影作品征集及習慣性違章自查活動

要求每個職工圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題,結(jié)合自己耳聞目睹發(fā)生在身邊的事故案例及未遂事件,寫一篇安全演講稿,要求6月4日前上交車間。6月5日,安全科利用班前班后會組織優(yōu)秀安全征文稿件演講活動。積極組織開展“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”、“以人為本、生命至上”等為主題的安全文化書法、繪畫、攝影作品征集活動,要求有特長的職工借此平臺展示自己,作品于6月5日下班前上交車間。

積極開展“落實崗位責任、查找身邊隱患”活動,發(fā)動職工落實崗位責任,立足崗位查隱患,推動企業(yè)及班組實現(xiàn)安全責任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、隱患排查常態(tài)化、安全活動長期化;要求職工立足本崗,結(jié)合臨時性工作和檢修作業(yè),寫出一份《習慣性違章情況自查》,并于6月7號前上交車間,達到敲響職工的安全警鐘,規(guī)范操作行為的目的。活動中的優(yōu)秀征文、作品,月末將視效果給予一定的獎勵。

6、積極開展全員應(yīng)急處置卡佩戴活動

積極開展佩戴崗位安全卡等班組安全建設(shè)活動,大力推廣手指口述、崗位風險描述、安全操作要點和應(yīng)急處置措施等崗位安全知識,營造規(guī)范有序的安全生產(chǎn)環(huán)境。

玲南選廠根據(jù)各崗位的實際情況,針對可能發(fā)生的各類事故,和可能涉及到的人員,編制簡明扼要的應(yīng)急處置工作流程和要點,實行“卡片化”管理。并根據(jù)卡片內(nèi)容加強培訓(xùn)和演練,規(guī)范應(yīng)急處置工作,解決應(yīng)急預(yù)案針對性、可操作性不強的問題,提升整體應(yīng)急處置水平。

7、強化現(xiàn)場管理,落實好安全管理中的“四個關(guān)鍵”。

在現(xiàn)場管理方面,玲南選廠以“四個關(guān)鍵”為重點,結(jié)合“夏季四防”活動的相關(guān)要求,及時消除安全管理的“盲區(qū)”和“死角”,杜絕安全管理上的“斷層”。車間加大安全巡查的力度,及時查處生產(chǎn)現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,促使生產(chǎn)現(xiàn)場達到最佳狀態(tài)?;顒悠陂g,強化關(guān)鍵時段與關(guān)鍵人員管理,特別是“三夏”農(nóng)忙季節(jié),重點抓好職工上崗前精神狀態(tài)檢查,杜絕酒后上崗和疲勞上崗現(xiàn)象發(fā)生。認真組織、落實夏季“四防”專項檢查,強化關(guān)鍵部位尾礦庫的管理,進一步加強日常排尾管理和壩坡維護,充分做好防汛的前期準備工作。強化尾礦庫汛期專項檢查,利用排水斜槽和排水井將庫區(qū)水位降至最低,使汛期庫區(qū)有足夠的容量,確保尾礦庫安全度汛;定期檢查,專人負責防汛及應(yīng)急物資的準備;嚴格落實值班制度,加大夜間檢查巡邏;加強在線監(jiān)測系統(tǒng)的維護,充分發(fā)揮其作用,及時掌握尾礦庫的運行狀況及安全狀況,確保汛期不出現(xiàn)任何問題。

強化機電設(shè)備管理,堅持操作工日常檢查、電工及維修工定期保養(yǎng)的原則,確保設(shè)備始終處于良好的狀態(tài)。保證設(shè)備安全保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效,接地、接零、漏電保護裝置以及避雷設(shè)施達到齊全、可靠,特別是防汛設(shè)備、設(shè)施確??煽坑行?。5月31日,組織電工對分管設(shè)備進行自查自糾,對車間安全用電情況以及各處避雷設(shè)施進行檢查檢測。6月5日前,將車間范圍內(nèi)所有排水溝、事故池進行清淤,檢查防汛泵與備用泵,確保運行良好,汛期排水及時。備足防汛物資,尾礦壩防汛物資全部按計劃盤點就位。深入現(xiàn)場對消防器材、應(yīng)急設(shè)備進行清點、核實。

8、 組織尾礦庫防汛抗洪應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力

4月份對全員進行了應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急知識的學習培訓(xùn),為本月的應(yīng)急演練奠定堅實的基礎(chǔ)。按照公司要求及應(yīng)急演練計劃,于應(yīng)急預(yù)案演練周(6月15日—21日)進行《尾礦庫抗洪搶險應(yīng)急預(yù)案演練》,以進一步提高選廠干部職工的應(yīng)急處理能力。

四、活動要求

1、高度重視,精心組織

領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責對活動進行宣傳發(fā)動,組織檢查、監(jiān)督和落實,以及隱患整改的驗收與最終的考核評定工作,確?;顒娱_展的扎實有效。

2、加強檢查,嚴格獎懲

活動期間,領(lǐng)導(dǎo)小組將加大安全檢查力度和頻次,讓職工時刻感受安全管理無處不在,真正達到安全管理“事事有人管,人人有專責,問題有落實,落實有結(jié)果”的目的。凡活動期間積極參與、效果顯著的以及為班組、車間爭得榮譽的,月末將給予相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵;出現(xiàn)安全問題的,對責任人予以追責處理。

玲南選廠

2015年5月30日

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