澄合礦業(yè)二礦分公司深入開(kāi)展安全教育助力安全生產(chǎn)

  

       面對(duì)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，下半年以來(lái)，開(kāi)灤集團(tuán)蔚州公司興源礦以增強(qiáng)員工安全意識(shí)為目標(biāo)，堅(jiān)持四注重工作法，深入開(kāi)展對(duì)員工的安全教育，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        加強(qiáng)事故案例教育。積極搜集各類因不規(guī)范操作造成傷亡的事故案例，利用班前會(huì)等時(shí)間組織員工學(xué)習(xí)，并由區(qū)隊(duì)管理人員與員工一起剖析事故發(fā)生原因，分析違章員工心理狀態(tài)，增強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)，引導(dǎo)員工克服麻痹大意、心存僥幸的心理，在工作中規(guī)范管理、按章操作。

        注重高危人員管理。堅(jiān)持利用班前會(huì)時(shí)間做好員工身體狀況確認(rèn)，為員工測(cè)量血壓、測(cè)量體溫，并采取目測(cè)、談心等方式，了解員工身體狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病等高危人員。同時(shí)，為高危人員建立健康檔案，指派專人跟蹤盯防，提醒其定期服藥、按時(shí)就醫(yī)，堅(jiān)決杜絕帶病上崗。  

        強(qiáng)化親情幫教。發(fā)揮女工家屬第二道安全防線作用，組織女工家屬協(xié)管員深入班前會(huì)、副井口為一線員工送祝福、囑安全。同時(shí)，組織區(qū)隊(duì)管理人員與三違人員結(jié)對(duì)子，簽訂一對(duì)一幫帶協(xié)議書，通過(guò)面對(duì)面談心、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等形式，做好這些安全無(wú)把握人員的日常思想引導(dǎo)和技術(shù)幫教工作，提高其安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和安全技術(shù)水平，及時(shí)將員工的三違行為告知家屬，引導(dǎo)家屬積極配合礦上搞好安全教育，做到上班前提醒親人注意安全，下班后詢問(wèn)安全情況，營(yíng)造家庭與企業(yè)共同開(kāi)展安全教育的氛圍。（周軍）