陽(yáng)煤五礦選煤部扎實(shí)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

為持續(xù)提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的水平，確保我部安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。近年來(lái)，選煤部領(lǐng)導(dǎo)始終以“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作”為抓手，通過(guò)規(guī)范干部職工作業(yè)行為、提升員工創(chuàng)新能力、增強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)等途徑多路并進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

規(guī)范員工作業(yè)行為。選煤部各隊(duì)組通過(guò)班前班后會(huì)、“二五”安全會(huì)的有利時(shí)機(jī)，通過(guò)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的方式方法，組織員工對(duì)崗位安全操作規(guī)程、技能進(jìn)行學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并對(duì)其培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行了考試檢驗(yàn)；組織員工觀看事故案例警示教育片，讓員工深知安全在生產(chǎn)中的重要性，真正讓員工在工作的過(guò)程中正規(guī)操作，杜絕 “三違”，進(jìn)一步規(guī)范了員工的作業(yè)行為。制訂了《選煤部紅線制度》、《危險(xiǎn)、牽引兩區(qū)管理制度》、《處理事故停電掛牌制度》、《“三違”行為處罰制度》等，明確規(guī)定了各級(jí)干部在生產(chǎn)工作安排、隱患排查治理、安全管理責(zé)任、“三違”行為處罰等方面的責(zé)任，嚴(yán)格要求干部按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，共同努力營(yíng)造“人人懂標(biāo)準(zhǔn)、處處用標(biāo)準(zhǔn)、事事講標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。

提升員工創(chuàng)新能力。近年來(lái)，為提高員工職業(yè)技能水平，提升員工的創(chuàng)新能力，選煤部按照五礦的要求，相繼出臺(tái)了各種鼓勵(lì)措施，為各種技能人才頒發(fā)技術(shù)能手、安全生產(chǎn)標(biāo)兵、勞模等各種榮譽(yù)稱號(hào)，為各個(gè)等級(jí)的創(chuàng)新人才給予不同的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。希望通過(guò)物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)，能夠激勵(lì)廣大員工在工作崗位上，大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，時(shí)時(shí)想著創(chuàng)新，處處圍著創(chuàng)新，來(lái)開(kāi)展工作，以不斷提升員工的自主創(chuàng)新能力。

增強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。選煤部始終把“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的檢查工作當(dāng)成一項(xiàng)日常工作來(lái)抓，除集團(tuán)公司的季度標(biāo)化檢查外，選煤部還組織開(kāi)展“青監(jiān)崗上崗查隱患”、各隊(duì)組的互查互檢、重點(diǎn)崗位的巡查簽字等一些日常檢查活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，我們的崗位先后被集團(tuán)公司、五礦多次評(píng)為“黨員先鋒示范崗”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)然在取得成績(jī)的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)其他隊(duì)組的亮點(diǎn)，彌補(bǔ)自己工作的不足，不斷提高我們的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)，從而提升我部的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

五礦選煤部、趙軍騰、15303548482